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2024版社保代缴服务合作协议书

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同签订地点

2.服务内容

2.1社保代缴服务范围

2.2服务期限

2.3服务费用

2.4费用支付方式

2.5费用结算周期

3.服务标准

3.1服务质量保证

3.2服务时效要求

3.3服务准确性要求

3.4服务保密性要求

4.信息安全与保密

4.1信息安全责任

4.2信息保密义务

4.3信息泄露处理

4.4信息存储与传输

5.甲方责任与义务

5.1甲方提供资料

5.2甲方配合义务

5.3甲方支付费用义务

5.4甲方权益保障

6.乙方责任与义务

6.1乙方提供服务

6.2乙方保密义务

6.3乙方信息真实性保证

6.4乙方权益保障

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3违约金计算

7.4违约处理方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3争议解决期限

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更效力

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后果

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同份数

14.合同签署

14.1签署人姓名

14.2签署人职务

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同签订日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

1.2合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。

1.3合同签订地点：本合同在甲方公司所在地签订。

第二条服务内容

2.1社保代缴服务范围：乙方为本公司员工提供社保代缴服务，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2服务期限：本服务期限自合同生效之日起至2024年12月31日止。

2.3服务费用：乙方按月收取社保代缴费用，具体金额根据当地社保政策及甲方员工人数计算。

2.4费用支付方式：甲方应在每月前5个工作日内向乙方支付当月社保代缴费用。

2.5费用结算周期：乙方每月汇总费用后，于每月前10个工作日内向甲方开具发票。

第三条服务标准

3.1服务质量保证：乙方保证代缴的社保费用准确无误，确保甲方员工社保权益不受损害。

3.2服务时效要求：乙方应在每月15日前完成社保费用缴纳，确保甲方员工社保待遇不受影响。

3.3服务准确性要求：乙方提供的社保信息应与甲方提供的员工个人信息保持一致，确保信息准确无误。

3.4服务保密性要求：乙方对甲方提供的员工个人信息及社保信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第四条信息安全与保密

4.1信息安全责任：乙方应采取必要的技术和管理措施，确保甲方员工个人信息及社保信息的安全。

4.2信息保密义务：乙方应严格遵守国家相关法律法规，对甲方提供的员工个人信息及社保信息进行保密。

4.3信息泄露处理：如因乙方原因导致信息泄露，乙方应立即采取措施，并承担相应的法律责任。

4.4信息存储与传输：乙方应确保信息存储与传输的安全性，防止信息被非法获取或篡改。

第五条甲方责任与义务

5.1甲方提供资料：甲方应在合同签订前向乙方提供员工个人信息及社保缴纳所需的相关资料。

5.2甲方配合义务：甲方应积极配合乙方完成社保代缴工作，及时提供相关信息和协助。

5.3甲方支付费用义务：甲方应按照约定的时间、金额和方式向乙方支付社保代缴费用。

5.4甲方权益保障：甲方享有乙方提供的社保代缴服务的权益，如遇服务质量问题，甲方有权要求乙方予以改进。

第六条乙方责任与义务

6.1乙方提供服务：乙方应按照约定提供社保代缴服务，确保服务质量符合国家相关法律法规及甲方要求。

6.2乙方保密义务：乙方对甲方提供的员工个人信息及社保信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3乙方信息真实性保证：乙方保证提供的社保信息真实有效，如因信息错误导致甲方利益受损，乙方应承担相应责任。

6.4乙方权益保障：乙方享有合同约定的服务费用及权益，如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付社保代缴费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按应付款项的千分之五计算。

7.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供社保代缴服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部费用。

7.3违约金计算：违约金计算方式按实