劳动和社会保障部建筑业劳动合同新(示范合同).docxVIP

劳动和社会保障部建筑业劳动

合同新(示范合同)

Ministryoflaborandsocialsecuritynewlaborcontractforconstruction

(合同范本)

姓名：

单位：

日期：

编号：YW-HT-018937

合同书|CONTRACT

第2页

劳动合同

劳动和社会保障部建筑业劳动合同

新(示范合同)

说明：以下合同书内容主要作用是：约束合同双方（即甲乙双方）的履行责任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

家庭住址：

居民身份证号码：

联系电话：

签约须知

1．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

合同书|CONTRACT

第3页

劳动合同

2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资

标准为元/月（小时）。（年度）

4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的

150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在

地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。

6．用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7．双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限

（一）有固定期限：自年月日起至

年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至

止。

合同书|CONTRACT

第4页

劳动合同

（三）以完成一定的工作任务为期限：自年月

日起至时止。

其中，试用期自年月日至年

月日。

二、工作内容和工作时间

（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（六）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险

（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第

种方式：

1．甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工

资为元。试用期的工资为