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社会保险基础知识;目录;01;;调节收入分配;;02;养老保险的概念
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险的缴费
由用人单位和劳动者共同缴纳，政府财政给予补贴，缴费比例和基数根据当地政策规定。
养老保险的待遇
劳动者达到法定退休年龄后，可以领取养老金，养老金的数额与个人缴费年限、缴费基数以及当地的平均工资水平等因素有关。;养老保险的转移
劳动者跨统筹地区就业时，可以将其养老保险关系及缴费年限转移至新就业地，实现养老保险的连续计算。;医疗保险;;工伤保险的概念
工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的缴费
由用人单位全额缴纳，个人不缴费。
工伤保险的待遇
劳动者因工受伤或患职业病时，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
工伤保险的认定
劳动者因工受伤或患职业病后，需要进行工伤认定，被认定为工伤后才能享受工伤保险待遇。;;03;通过用人单位和劳动者本人的缴费，以及政府的补贴，形成社会保险基金。基金的投资运营和保值增值由专门的机构负责。;;待遇申请;04;国家层面的社会保险政策;地方社会保险政策;;05;;社会保险改革的方向与重点;未来社会保险发展的趋势与前景;THANKS
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