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2024版美发行业发型师劳动合同范本（含劳动争议解决）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.发型师基本信息

1.2.用人单位基本信息

2.劳动合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签及终止条件

3.工作内容与地点

3.1.工作内容

3.2.工作地点

3.3.工作时间

4.薪酬待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及提成

4.3.社会保险及公积金

4.4.薪酬支付方式及时间

5.工作条件与设施

5.1.工作环境

5.2.工作设施

5.3.安全生产及卫生

6.劳动纪律与工作要求

6.1.劳动纪律

6.2.工作要求

6.3.惩戒措施

7.休息休假

7.1.休息时间

7.2.休假制度

7.3.休假条件

8.培训与发展

8.1.培训机会

8.2.职业发展

8.3.培训费用承担

9.劳动争议解决

9.1.争议解决途径

9.2.争议解决程序

9.3.争议解决期限

10.违约责任

10.1.发型师违约责任

10.2.用人单位违约责任

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

11.3.合同解除与终止的程序

12.保密条款

12.1.保密范围

12.2.保密义务

12.3.保密期限

13.合同附件

13.1.附件一：岗位说明书

13.2.附件二：培训计划

13.3.附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.发型师基本信息

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

电子邮箱：

1.2.用人单位基本信息

名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

电子邮箱：

2.劳动合同期限

2.1.合同起始日期：____年____月____日

2.2.合同终止日期：____年____月____日

2.3.合同续签及终止条件

合同到期前一个月，双方均可提出续签意向。

续签条件：双方无重大违约行为，且用人单位同意继续聘用。

3.工作内容与地点

3.1.工作内容

执行单位提供的发型设计、剪发、烫发、染发等服务。

参与单位的宣传推广活动。

遵守单位的规章制度和工作流程。

3.2.工作地点：____市____区____路____号

3.3.工作时间

工作时间为每日____小时，具体工作时间由双方协商确定。

4.薪酬待遇

4.1.基本工资

基本工资为每月____元。

4.2.奖金及提成

完成每月服务目标可获得____%的奖金。

提成为服务收入的____%，具体提成比例由双方协商确定。

4.3.社会保险及公积金

用人单位为发型师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

用人单位为发型师缴纳住房公积金，比例按国家规定执行。

4.4.薪酬支付方式及时间

薪酬每月____日前支付。

遇到特殊情况，双方协商确定支付时间。

5.工作条件与设施

5.1.工作环境

单位提供安全、卫生的工作环境。

保持工作区域整洁，不得随意堆放物品。

5.2.工作设施

单位提供必要的理发工具、洗发用品等。

发型师需自备个人用品，如剪刀、梳子等。

5.3.安全生产及卫生

发型师需遵守国家及地方的安全生产法律法规。

单位负责定期对工作场所进行消毒、通风，确保卫生条件。

6.劳动纪律与工作要求

6.1.劳动纪律

不得迟到、早退、旷工。

不得在工作时间从事与工作无关的活动。

6.2.工作要求

严格按照服务流程提供服务。

遵守单位规章制度，服从管理。

6.3.惩戒措施

违反劳动纪律，给予警告、记过等处分。

严重违反工作要求，给予降职、解