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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

住院医师规范化培训出科考核标准

第一篇：住院医师规范化培训出科考核标准

宁夏医科大学总医院住院医师规范化培训基地

出科考核标准

住院医师规范化培训的出科考核工作是培训过程考核的重要组成

内容，是对住院医师规范化培训过程的综合评价，也是保证培训质量

的重要关节之一。为此，必须加以规范并认真落实。

一、出科考核的内容

出科考核的内容包括：医德医风、出勤情况、培训细则落实情况

（临床实践的指标）、临床综合服务能力等。

二、出科考核的组织与实施

各专业基地是出科考核的组织和实施机构，二级学科专业基地是

出科考核的监督检查机构。住院医师规范化培训的出科考核由基地办

公室组织专家小组进行抽查。各专业基地要审核《住院医师规范化培

训培训手册》的真实性和有效性，按照《住院医师规范化培训的培训

细则》的要求对住院医师进行综合评价和考核，所有材料应归档备查，

并作为住院医师申请结业考核和评先选优的依据。

（1）出科考核实行各基地主任负责制，由各专业基地考核小组负

责实施。考核小组包括考核小组组长（1名，至少副主任医师及以上）

和成员（2名，至少主治医师及以上）。各专业基地应在考核前将考核

具体时间、地点报基地办公室，以便于督查。每月25日前将出科考核

表报考培办公室。（2）出科考核由各专业基地组卷，报基地办公室组

织专家审核，每次出科考核试卷的重复率不得高于50%。（3）临床

实践技能应采用床旁考核，由考核小组执行。

（4）考核完毕，必须认真阅卷评分，结果评定必须有客观依据和

考核小组的签名。

（5）所有出科考核的原始资料（病历复印、理论试卷、病历分析、

临床操作的评分等）均应归档。以备上级部门的检查和住院医师申请

结业考核和评先选优的依据。

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二、出科考核的细则

（一）手写规范化的入院大病历（含诊断依据、鉴别诊断）2份/

轮转基地。（轮转时间少于2月者，写1份）。（10分）

（二）医师执业道德考核。（10分）

（三）出勤情况。（10分）

（四）完成轮转计划并填写《住院医师规范化培训培训手册》。

（10分）

（五）临床综合服务能力考核。（60分）

1、病种和技能考核：以各轮转学科的培训细则为准。

2、考核形式

（1）理论考试：时间1小时，满分100分。（占总分的20%）

题型选择题50%，每题2分。简答题30%，每题10分，名词解

释20%，每题5分。

（2）病例考核（床旁），满分100分（占总分的30%）

包括病史采集（15分），体格检查（15分），诊断及诊断依据

（10分）鉴别诊断（至少3个，15分）进一步检查内容（5分），诊

疗（原则4分、医嘱6分，共10分），提问4个问题（3个问题为本

学科必须掌握的三基问题，1个问题是本病或本专业必须掌握疾病最新

诊疗指南或其它新进展，20分），表达能力（5分），人文关爱（5

分）。

（3）临床操作，满分100分（占总分10%）