二零二四年度专业餐厅厨师带薪休假合同范本.docxVIP

二零二四年度专业餐厅厨师带薪休假合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.带薪休假条件

2.1带薪休假资格

2.2带薪休假期限

2.3带薪休假期间工资及福利待遇

3.休假申请及审批

3.1休假申请流程

3.2休假审批权限及程序

3.3休假申请时间及次数限制

4.休假期间工作安排

4.1休假期间工作交接

4.2休假期间工作任务及责任

4.3休假期间工作报酬及奖励

5.休假期间待遇保障

5.1休假期间社会保险及公积金

5.2休假期间福利待遇

5.3休假期间劳动争议处理

6.违约责任

6.1休假期间违约行为及处理

6.2休假时间调整违约责任

6.3休假期间离职违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决期限

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后相关事宜处理

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后相关事宜处理

10.合同附件

10.1休假申请表

10.2休假审批表

10.3休假期间工作交接表

11.合同解释权

11.1合同解释原则

11.2合同解释主体

12.合同签署

12.1双方代表签字

12.2合同签署日期

13.合同生效日期及期限

13.1合同生效日期

13.2合同期限

14.其他约定

14.1其他未尽事宜

14.2合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1发包方：[公司名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。

1.1.2承包方：[厨师姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]。

1.2合同签订日期及地点

1.2.1签订日期：2024年[日期]。

1.2.2签订地点：[地址]。

1.3合同生效日期

1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。

2.带薪休假条件

2.1带薪休假资格

2.1.1承包方需在[公司名称]连续工作满[时间]，且无旷工、迟到、早退等违纪行为，具备带薪休假资格。

2.1.2承包方在合同期限内，每年享有一次带薪休假。

2.2带薪休假期限

2.2.1带薪休假期限为[时间]，具体休假时间由双方协商确定。

2.2.2休假时间不得跨年度。

2.3带薪休假期间工资及福利待遇

2.3.1休假期间，承包方工资按月支付，工资标准为休假前一个月的平均工资。

2.3.2休假期间，承包方享有国家法定假日及休息日待遇。

3.休假申请及审批

3.1休假申请流程

3.1.1承包方需提前[时间]向[公司名称]提交休假申请。

3.1.2休假申请应包括休假时间、休假原因等内容。

3.2休假审批权限及程序

3.2.1休假申请由[部门名称]负责人审批。

3.2.2[部门名称]负责人应在[时间]内审批完毕。

3.3休假申请时间及次数限制

3.3.1承包方每年最多可申请一次带薪休假。

3.3.2休假时间不得少于[时间]。

4.休假期间工作安排

4.1休假期间工作交接

4.1.1承包方在休假前需将工作交接给[接替人员姓名]。

4.1.2工作交接内容包括但不限于工作职责、工作进度、工作资料等。

4.2休假期间工作任务及责任

4.2.1休假期间，承包方不承担工作责任。

4.2.2休假期间，接替人员负责完成承包方的工作任务。

4.3休假期间工作报酬及奖励

4.3.1休假期间，接替人员工资及奖金由[公司名称]按相关规定发放。

5.休假期间待遇保障

5.1休假期间社会保险及公积金

5.1.1休假期间，[公司名称]继续为承包方缴纳社会保险及公积金。

5.1.2休假期间，社会保险及公积金待遇按相关规定执行。

5.2休假期间福利待遇

5.2