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职位说明书
职位信息
职位名称
人员配置主办
所属部门
人力资源部
职位编号
GZPCC-RLZY-009
工作地点
广州
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻外地
职级
9级
职位关系
直接上级
人力资源部经理
业务指导上级
中交集团人力资源部领导
直接下级
无
业务指导下级
分子公司人力资源部调配岗
内部联系职位
公司各部门、各基层单位有关业务部门及人员
外部联系单位
省人事厅、省高考厅、市公安局办证中心、省人才服务中心等
职位目的
职位目的
根据公司人力资源计划和工作需要,以经营生产为中心,做好有关人员调配工作,确保为经营生产工作提供人力资源保障。
职位职责
所负责任
草拟公司人力资源调配管理制度；
负责办理本部员工和公司直管项目人员调配手续，协调办理子公司、分公司人员调配、调剂相关手续；
负责办理本部员工辞职、解除合同、除名、开除、退休等有关手续；
负责办理广州市外单位干部调入申报手续；
负责公司本部大中专毕业生接收、入户、转正定级、初聘专业技术职称等手续；
负责办理有关员工奖惩、荣誉称号申报有关手续；
负责公司人力资源信息系统有关人事任免、人员变动、奖惩等的维护；
完成上级交办的其他工作。
部分
全部
全部
全部
全部
全部
全部
全部
流程角色及责任
参与的流程
流程角色
流程绩效标准
人员调配
办理调配手续：拟写签报-部门会签-领导审批-通知有关单位—通知本部有关部门和人员。
按时按要求完成，审批通过
人事关系处理
办理手续：拟写人事处理通知-会签-领导审批-通知本人办理离岗手续。
按时按要求完成，审批通过
毕业生入户、转正定级、初聘职称
负责公司本部大中专毕业生接收、入户、转正定级、初聘专业技术职称等手续。
按时按要求完成
广州市外干部调入
负责办理广州市外干部调入手续：拟写签报-部门会签-领导审批-商调-报省人事厅批准-办理调入和入户手续。
按时按要求完成
管理人员退休
填写退休申报表和退休人员基本资料情况表-复印档案材料-有关材料交劳动保险科办理-省社保局批准后办理离岗手续。
按时按要求完成
任职要求
教育程度及专业方向
本科及以上学历，人力资源管理、经济管理或相关专业
职业资格要求
人力资源管理师
工作经验
3年及以上人力资源工作经验
专业技能
具备人力资源管理的系统知识，对招聘/配置、薪酬/福利、绩效管理、员工发展等方面具有一定的实践经验；
对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
了解一定建筑施工的专业知识；
熟练操作各种办公软件；
良好的协调、沟通能力，具有团队合作精神。
任职者签名
直接上级签名
批准
生效时间
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