2024版高端商场导购员劳动合同范本.docxVIP

2024版高端商场导购员劳动合同范本

本合同目录一览

第一条合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

1.4合同文本数量与保管

第二条工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作职责

2.4工作时间

2.5工作地点

第三条工资与福利

3.1基本工资

3.2业绩提成

3.3奖金与补贴

3.4社会保险与公积金

3.5年终奖金

3.6福利待遇

第四条工作条件与培训

4.1工作环境

4.2工作设备与工具

4.3培训与晋升机会

第五条工作纪律与考勤

5.1工作纪律

5.2考勤制度

5.3请假与调休

5.4迟到、早退与缺勤处理

5.5带薪年假

第六条合同期限与续签

6.1合同期限

6.2合同续签条件

6.3合同终止条件

6.4合同解除程序

第七条保密与竞业限制

7.1保密条款

7.2竞业限制条款

7.3竞业限制期限与补偿

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3争议解决程序

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

9.4合同终止程序

第十条其他约定

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同解释

10.4合同补充

第十一条合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：工资表

11.3附件三：福利待遇明细

11.4附件四：培训计划

11.5附件五：保密协议

11.6附件六：竞业限制协议

第十二条合同签订与生效日期

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

12.3合同履行期限

第十三条合同修改与补充

13.1合同修改程序

13.2合同补充程序

13.3合同修改与补充的效力

第十四条合同解除与终止通知

14.1解除合同通知

14.2终止合同通知

14.3通知方式与送达

14.4通知期限

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方代表签字之日起生效。

1.2合同生效条件：双方代表签字并加盖单位公章，合同即生效。

1.3合同签订地点：合同签订地点为本合同第一条所述合同订立时间所在地的办公场所。

1.4合同文本数量与保管：本合同一式两份，双方各执一份，双方均需妥善保管。

第二条工作内容与职责

2.1工作岗位：乙方担任甲方高端商场导购员。

2.2工作内容：乙方负责商场商品的销售、顾客咨询解答、商品陈列维护等工作。

2.3工作职责：乙方需遵守商场规章制度，维护商场形象，提高顾客满意度，完成销售目标。

2.4工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.5工作地点：甲方指定的高端商场。

第三条工资与福利

3.1基本工资：乙方基本工资为人民币元/月。

3.2业绩提成：乙方销售业绩达到约定比例后，可获得相应业绩提成。

3.3奖金与补贴：乙方可根据公司规定获得年终奖金、节假日补贴等。

3.4社会保险与公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.5年终奖金：乙方在合同期内表现良好，可获得年终奖金。

第四条工作条件与培训

4.1工作环境：甲方为乙方提供安全、舒适的工作环境。

4.2工作设备与工具：甲方为乙方提供必要的工作设备与工具。

4.3培训与晋升机会：甲方定期为乙方提供专业培训，并设立晋升机制。

第五条工作纪律与考勤

5.1工作纪律：乙方需遵守公司规章制度，维护公司形象。

5.2考勤制度：乙方需按时打卡，如实填写考勤记录。

5.3请假与调休：乙方需按规定办理请假手续，经批准后方可休假或调休。

5.4迟到、早退与缺勤处理：乙方迟到、早退或缺勤，将根据公司规定进行处理。

5.5带薪年假：乙方可根据公司规定享受带薪年假。

第六条合同期限与续签

6.1合同期限：本合同期限为个月。

6.2合同续签条件：在合同期满前，如双方同意，可续签本合同。

6.4合同解除程序：任何一方需解除合同，应提前天书面通知对方。

第七条保密与竞业限制

7.1保密条款：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

7.2竞业限制条款：乙方在离职后个月内，不得在同类行业中与甲方形成竞争关系。

7.3竞业限制期限与补偿：竞业限制期限为个月，甲方按月支付乙方竞业限制补偿。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决程序：提起诉讼的一方应在争议发生后日内向对方发