2024年度广告公司文员劳动合同（创意执行）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度广告公司文员劳动合同（创意执行）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.职位信息

3.1职位名称

3.2职位类别

3.3工作地点

3.4工作内容

4.工作时间

4.1工作制度

4.2工作时间

4.3休息日及节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3调薪及晋升条件

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3其他福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3职业病防治

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1保密条款

13.2合同附件

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：广告公司

乙方：文员

1.2合同双方地址

甲方地址：市区街道号

乙方地址：市区街道号

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签条件及程序

如双方同意续签合同，应在合同到期前一个月内，按照甲方规定的程序提出书面续签申请，经双方协商一致后，另行签订续签合同。

3.职位信息

3.1职位名称

创意执行文员

3.2职位类别

全职

3.3工作地点

市区广告公司

3.4工作内容

4.工作时间

4.1工作制度

实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2工作时间

上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

4.3休息日及节假日安排

每周休息两天，具体休息日由甲方根据工作需要安排。国家法定节假日按照国家规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及补贴

根据甲方年度绩效考核结果，乙方可获得年终奖金，具体金额由甲方根据考核结果确定。

5.3调薪及晋升条件

乙方根据工作表现和公司发展情况，享有调薪和晋升的机会。

5.4工资支付方式及时间

乙方工资每月支付一次，于每月的X号前支付到乙方指定的银行账户。

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照当地政策执行。

6.3其他福利待遇

甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇，具体按照国家及公司相关规定执行。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在合同解除或终止后，在市行政区域内，不得直接或间接从事与甲方同业竞争的业务。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限为合同终止或解除之日起两年。

8.3违约责任

如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的两倍。

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）其他违反合同约定的行为。

9.2用人单位违约责任

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照合同约定提供社会保险；

（3）强迫或变相强迫乙方加班；

（4）其他违反合同约定的行为。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如双方协商不成，可向劳动合同履行地的人民调解委员会申请调解。

11.合同解除

11.1合同解除条件

（1）双方协商一致；

（2）甲方依法解除合同；

（3）乙方依法解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无