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长城汽车股份有限公司-H股招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库含答案【模拟题】.docxVIP

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专业招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

长城汽车股份有限公司-H股招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库含答案【模拟题】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]下列各句中,没有语病的是()。

A:市井百姓的生活变化实实在在。他们的欲求原本就简单,只是盼望着生活就这样一步一个脚印地往前走。然而,这看似简单、实则难得的进步,离不开中国稳扎稳打的“内功修炼”

B:这个峡谷至今仍是个谜,听老人们说,那里从来就没有人能进去过,进去的人从来就没有能活着回来的

C:通过考察美国几所中学,使这些中国校长们的教育教学理念悄然地发生着变化

D:机关考勤制度改革后,“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”的现象不见了,全勤的人数骤然增多,出勤率较前三个月有很大增加

答案:A

2.[单选题]演员:导演()

A:战士:指挥员

B:作家:读者

C:司机:交警

D:歌手:经纪人

答案:A

3.[单选题]在对某起生产事故原因的调查中,70%的人认为是设备故障;30%的人认为是违章操作;25%的人认为原因不清,需要深入调查。以下哪项最能合理地解释上述看来包含矛盾的陈述?()

A:很多认为原因不清的被调查者实际上有自己倾向性的判断,但是不愿意透露

B:有的被调查者后来改变了自己的观点

C:有的被调查者认为事故的发生既有设备故障的原因,也有违章操作的原因

D:被调查的有125人

答案:C

4.[单选题]中国美国商会2008年对238家在中国企业调查,71%获利高于全球平均水平,80%准备追加投资。摩根斯坦利调查报告分析显示:中国对美出口,美国消费者每年节省1000亿美元,美国企业获利6000亿美元,占标准普尔指数涵盖公司利润总额的10%以上。据亚洲开发银行估算,美国苹果公司的iPhone零售价为178.96美元,其中中国赚取的加工费仅占3.6%,大部分价值被美国的设计、运销和零售企业获得。2011年8月上旬,旧金山联储两位经济学家研究认为,2010年来自中国的商品和服务仅占美国个人消费支出的2.7%,其中从中国进口的真实成本不到一半,其余都来自美国本土企业和工人的运输、销售和营销成本。对这段文字的主旨概括最准确的是()。

A:美国从中美自由贸易中获得了实实在在的好处

B:美国商品的大部分价值都被美国企业所获得

C:来自中国的商品和服务占美国个人消费支出的比重很小

D:在中美贸易中,中国所获取的价值远远低于美国所获的价值

答案:A

5.[单选题]网络购物:在线支付:货到付款()

A:手术:中药:西药

B:走路:跑步:回家

C:交流:语言:文字

D:感冒:细菌性:病毒性

答案:C

6.[单选题]下列各句中,表达有歧义的一句是()。

A:真正的学者往往拥有一颗忧国忧民的心

B:构建主义是认知主义的进一步发展

C:你为什么打他

D:小马一天只抽一盒香烟

答案:C

7.[单选题]玫瑰:爱情()

A:白鸽:和平

B:铅笔:写作

C:钟表:时间

D:茉莉:芳香

答案:A

8.[单选题]______对于幸福相当于语言对于______。()

A:金钱——声音

B:快乐——文字

C:感受——载体

D:健康——表情

答案:B

9.[单选题]甲乙丙丁四人的车分别为白色、银色、蓝色和红色。在问到他们各自车的颜色时,甲说:“乙的车不是白色。”乙说:“丙的车是红色的。”丙说:“丁的车不是蓝色的。”丁说:“甲、乙、丙三人中有一个人的车是红色的,而且只有这个人说的是实话。”如果丁说的是实话,那么以下说法正确的是()。

A:甲的车是白色的,乙的车是银色的

B:乙的车是蓝色的,丙的车是红色的

C:丁的车是银色的,甲的车是红色的

D:丙的车是白色的,丁的车是蓝色的

答案:D

10.[单选题]有项购物实验,先让购物者看一些他们喜爱的物品,或是厌恶的物品,以改变他们的情绪,然后再展示一些普通物品的图片,让购物者在其中进行选择。结果发现,受积极情绪控制的受试者,能够很快做出购买决定,且他们的决定更不容易被其他原因所改变。这段文字意在说明()。

A:购物者看他们喜爱的物品会很快做出购买决定

B:提示售货员切不可让顾客购物时产生厌恶情绪

C:心情愉快能让购物者做出快而不易变更的决定

D:情绪不好的购物者会很快改变他们的购买决定

答案:C

11.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()

A:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法

B:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同

C:最具有业务

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