2024年度人力资源项目中介服务费合同样本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度人力资源项目中介服务费合同样本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同金额

2.项目概述

2.1项目名称

2.2项目目标

2.3项目范围

2.4项目周期

3.服务内容

3.1人力资源招聘服务

3.1.1招聘渠道拓展

3.1.2招聘信息发布

3.1.3面试组织与评估

3.1.4招聘效果评估

3.2人力资源培训服务

3.2.1培训需求分析

3.2.2培训计划制定

3.2.3培训组织实施

3.2.4培训效果评估

3.3人力资源咨询与服务

3.3.1人力资源政策咨询

3.3.2人力资源规划咨询

3.3.3人力资源制度设计

3.3.4人力资源绩效评估

4.服务标准

4.1服务质量标准

4.2服务效率标准

4.3服务保密标准

4.4服务响应时间

5.服务费用

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

5.4费用调整机制

6.服务交付

6.1服务交付时间

6.2服务交付方式

6.3服务交付地点

6.4服务交付文件

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3保密义务

7.4违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任追究

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的责任

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的责任

12.合同附件

12.1附件一：服务清单

12.2附件二：服务费用明细

12.3附件三：保密协议

12.4附件四：其他附件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3合同生效后的权利义务

14.其他约定

14.1合同解释

14.2合同修订

14.3合同附件

14.4合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X有限公司

乙方：X人力资源服务有限公司

1.2合同签订日期

2024年1月1日

1.3合同期限

自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.4合同金额

人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

2.项目概述

2.1项目名称

2024年度人力资源项目中介服务

2.2项目目标

提高甲方公司人力资源管理水平，优化人才结构，提升员工满意度。

2.3项目范围

包括但不限于招聘、培训、咨询等人力资源相关服务。

2.4项目周期

2024年1月1日至2024年12月31日

3.服务内容

3.1人力资源招聘服务

3.1.1招聘渠道拓展

乙方负责拓展至少3个招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、社会招聘等。

3.1.2招聘信息发布

乙方负责在甲方指定的招聘渠道上发布招聘信息，确保信息的准确性和及时性。

3.1.3面试组织与评估

乙方负责组织面试，对候选人进行初步评估，并提供面试报告。

3.1.4招聘效果评估

乙方每月向甲方提供招聘效果评估报告，包括招聘渠道效果、面试合格率等。

3.2人力资源培训服务

3.2.1培训需求分析

乙方负责对甲方公司各部门进行培训需求分析，制定培训计划。

3.2.2培训计划制定

乙方根据培训需求分析结果，制定年度培训计划，包括培训内容、时间、地点等。

3.2.3培训组织实施

乙方负责组织实施培训计划，包括培训讲师的邀请、培训材料的准备等。

3.2.4培训效果评估

乙方对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.3人力资源咨询与服务

3.3.1人力资源政策咨询

乙方为甲方提供人力资源政策咨询，包括劳动法规、薪酬福利等。

3.3.2人力资源规划咨询

乙方协助甲方进行人力资源规划，包括人员配置、岗位设置等。

3.3.3人力资源制度设计

乙方协助甲方设计人力资源管理制度，包括招聘制度、培训制度等。

3.3.4人力资源绩效评估

乙方协助甲方进行人力资源绩效评估，并提供改进建议。

4.服务标准

4.1服务质量标准

乙方提供的服务应达到行业领先水平，确保甲方满意度。

4.2服务效率标准

乙方应在规定时间内完成各项服务，确保甲方业务不受影响。

4.3服务保密标准

乙方对甲方公司信息保密，不得泄露给任何第三方。

4.4服务响应时间

乙方应在接到甲方需求后24小时内响应，提供解决