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劳动合同书

用人单位（甲方）：

住所：

法定代表人（重要负责人）：

联络电话：

劳动者姓名（乙方）：

住址：

身份证号码：

联络电话：

邮寄地址：

珠海市人力资源和社会保障局印制

使用说明

一、双方在签订本协议前，应认真阅读本协议书。本协议书一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本协议必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和劳动者（乙方）亲自签名，并加盖用人单位公章方为有效。

三、本协议中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反有关法律、法规的规定；不需填写的空栏，划上“/”。

四、双方约定的试用期不得超过六个月。其中劳动协议期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一种月；劳动协议期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动协议，试用期不得超过六个月。

用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完毕一定工作任务为期限的劳动协议或者劳动协议期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包括在劳动协议期限内。劳动协议仅约定试用期的，试用期不成立，试用期限为劳动协议期限。

五、劳动协议解除、期满终止之日起七日内，甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构立案。

六、本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本保同的附件，与本协议一并履行。

七、本协议合用于全日制用工形式中的用人单位与劳动者。

八、本协议（含附件）签订后，甲、乙双方各保管一份备查。

九、本协议中有关数字的填写均应使用中文大写。

十、本协议鉴证或免鉴证具有同等法律效力。

十一、用人单位对已经解除或终止的劳动协议文本至少保留两年备查。

十二、劳动协议签订后一种月内，用人单位应当将由劳动者本人签名确认的《劳动协议签收公告表》在便于职工阅览的场所公告，公告时间不得少于七日。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等有关劳动法律、法规的规定，甲、乙双方遵照合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则签订本协议。

一、协议期限

（一）、协议期限

双方同意按下列第壹种方式确定本协议期限:

有固定期限:从贰零壹陆年月日起至贰零壹玖年

月日止。

无固定期限：从__/__年__/__月__/__日起至法定的终止条件出现时止。

以完毕一定工作任务为期限：从/年/月/日起

至/工作任务完毕时止。

（二）试用限期

双方同意按下列第贰种方式确定本协议试用期（试用期包括在协议期内）：

无试用期。

试用期为叁个月，从贰零壹陆年月日起至

贰零壹陆年月日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意按甲方工作需要从事工作。乙方应按甲方的规定，准时完毕规定的工作数量，到达规定的质量原则。甲方根据工作需要或乙方的工作体现和能力，可以调整乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作地点是甲方住所所在市；如甲方长期派乙方到外地（市外）或外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间和休息休假

（一）双方同意按下列第壹种方式确定乙方的工作时间：

1、原则工时工作制：

（1）甲方安排乙方每日工作捌小时，每周工作六天。乙方每周至少休息一天，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十八小时。

（2）甲方因生产（工作）需要，甲方依法安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条规定支付延长工作时间的工资酬劳。

（3）休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假，因