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二零二四年度企业高层员工保密协议及商业秘密维护1

协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.适用范围

3.保密信息

3.1保密信息的类型

3.2保密信息的获取

4.保密义务

4.1保密责任

4.2保密期限

5.保密措施

5.1物理保密措施

5.2信息技术保密措施

5.3其他保密措施

6.保密信息的使用

6.1正当使用

6.2非正当使用

7.知识产权归属

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.适用法律

11.合同生效

12.合同变更

12.1变更程序

12.2变更通知

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他条款

14.1通知

14.2不可抗力

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”指本合同双方在履行本合同过程中知悉的，涉及企业商业秘密、技术秘密、经营秘密和其他任何形式的非公开信息。

1.1.2“商业秘密”指本企业拥有的，不为公众所知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.1.3“高层员工”指在本企业担任高级管理职位、关键岗位或者对公司业务有重大影响的其他员工。

第二条适用范围

2.1本合同适用于所有高层员工，无论其是否在合同签订时已知晓或获取保密信息。

2.2本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

第三条保密信息

3.1保密信息的类型

3.1.1企业商业秘密，包括但不限于生产工艺、技术方案、产品配方、客户名单、营销策略等。

3.1.2企业技术秘密，包括但不限于研发成果、技术图纸、技术文件、软件等。

3.1.3企业经营秘密，包括但不限于财务数据、经营计划、发展战略、内部管理方法等。

第四条保密义务

4.1保密责任

4.1.1高层员工对保密信息负有保密义务，未经企业书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

4.1.2高层员工不得利用保密信息进行不正当竞争或损害企业利益。

第五条保密措施

5.1物理保密措施

5.1.1高层员工应妥善保管保密信息，不得将保密信息泄露给无关人员。

5.1.2企业设立专门的保密文件柜，对保密信息进行物理隔离。

第六条保密信息的使用

6.1正当使用

6.1.1高层员工在履行职务范围内，可以合法使用保密信息。

6.1.2高层员工在使用保密信息时，应遵守相关法律法规和本合同约定。

第七条知识产权归属

7.1本合同中涉及的保密信息，其知识产权归企业所有。

7.2高层员工在履行职务过程中产生的任何创新成果，均视为企业的商业秘密，归企业所有。

第八条违约责任

8.1违约行为

8.1.1高层员工违反保密义务，泄露或擅自使用保密信息。

8.1.2高层员工违反合同约定，擅自披露或使用企业商业秘密。

8.1.3高层员工离职后违反保密义务，仍使用或披露保密信息。

8.2违约责任承担

8.2.1高层员工违反保密义务，企业有权要求其立即停止违法行为，并承担相应的赔偿责任。

8.2.2高层员工因违反保密义务给企业造成经济损失的，应全额赔偿。

8.2.3高层员工违反保密义务，企业有权解除与其签订的劳动合同。

652578第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。

652579第十条适用法律

10.1本合同适用中华人民共和国法律。

652580第十一条合同生效

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

652581第十二条合同变更

12.1变更程序

12.1.1合同任何一方提出变更要求，应书面通知另一方。

12.1.2双方同意变更的，应签订书面变更协议，并作为本合同附件。

12.2变更通知

12.2.1变更通知应在变更内容实施前至少____个工作日送达对方。

652582第十三条合同解除

13.1解除条件

13.1.1高层员工违反保密义务，给企业造成严重损失的。

13.1.2双方协商一致解除合同的。

13.2解除程序

13.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。

13.2.2解除合同后，高层员工应立即停止使用保密信息。

652583第十四条其他条款

14.1通知

14.1.1本合同项下的通知应以书面形式发送至对方指定的地址。

14.1.2通知送达时间为发送后____个工作日。

14.2不可抗力

14.2.1因不可抗力