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「二零二四年度成都餐饮上灶师傅招聘与权益保障合同」

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同签订地点

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名时间

3.3资格审查

3.4面试时间及地点

3.5录取通知

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4社会保险及公积金

4.5其他福利

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.试用期及转正

6.1试用期

6.2转正条件

6.3转正程序

7.培训与职业发展

7.1基础培训

7.2在职培训

7.3职业发展规划

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：招聘信息

12.2附件二：岗位说明书

12.3附件三：薪酬待遇表

12.4附件四：培训计划

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1合同份数

14.2合同签署

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：成都餐饮管理有限公司

乙方：上灶师傅

1.2合同签订日期

2024年3月1日

1.3合同签订地点

成都市金牛区

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

上灶师傅

2.2岗位职责

负责厨房炒菜、炖菜、蒸菜等烹饪工作，确保菜品质量，维护厨房秩序。

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

通过甲方官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。

3.2报名时间

2024年3月2日至2024年3月10日

3.3资格审查

对报名者进行资格审查，筛选符合岗位要求的人员。

3.4面试时间及地点

2024年3月15日，成都市金牛区甲公司总部

3.5录取通知

面试结束后3个工作日内通知录用人员。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

每月8000元人民币。

4.2岗位工资

根据岗位技能和工作表现，每月额外发放2000元人民币。

4.3绩效奖金

年终根据绩效考核结果，发放相当于两个月基本工资的绩效奖金。

4.4社会保险及公积金

按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.5其他福利

提供免费工作餐、节假日慰问金、年假等福利待遇。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

每天工作8小时，每周工作5天，加班按国家规定支付加班费。

5.2休息休假

每周休息1天，每年享有带薪年假10天。

5.3加班制度

加班需提前申请，经甲方批准后方可加班。

6.试用期及转正

6.1试用期

试用期3个月。

6.2转正条件

试用期间表现良好，无重大违纪行为。

6.3转正程序

试用期满后，经甲方评估合格，乙方自动转正。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，如严重失职、重大损害公司利益等，有权立即解除合同。

8.1.3乙方因健康原因无法继续工作，经医院证明，甲方有权解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同约定的期限届满。

8.2.2双方协商一致同意终止合同。

8.2.3不可抗力导致合同无法履行。

8.3解除或终止程序

8.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。

8.3.2双方应按照国家法律规定和合同约定办理相关手续。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和公积金。

9.1.2乙方未按合同约定履行工作职责或违反保密协议。

9.2违约责任承担

9.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的百分之二十。

9.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为一个月工资的金额。

10.保密条款

10.1保密内容

10.1.1甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

10.1.2乙方在工作中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

10.2保密期限

10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

10.3违反保密义务的责任

10.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式

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