2024版小企业职工劳动合同（新规）执行细则3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版小企业职工劳动合同（新规）执行细则

本合同目录一览

1.总则

1.1适用范围

1.2合同签订原则

1.3合同期限

2.劳动者基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.工作岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3延长工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3加班费

5.4社会保险和公积金

6.社会保险和公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动合同解除和终止

7.1解除合同的条件

7.2解除合同的程序

7.3终止合同的条件

7.4终止合同的程序

8.违约责任

8.1劳动者的违约责任

8.2用人的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他

10.1保密条款

10.2知识产权条款

10.3不可抗力条款

11.合同生效和解除

11.1合同生效

11.2合同解除

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：劳动报酬明细表

12.3附件三：社会保险和公积金明细表

13.合同签订和生效日期

13.1签订日期

13.2生效日期

14.合同份数和保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1适用范围

本合同适用于本企业与小企业职工之间建立的劳动关系，包括但不限于全日制和非全日制劳动合同。

1.2合同签订原则

合同签订应遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反国家法律法规和公序良俗。

1.3合同期限

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2.劳动者基本信息

2.1姓名

劳动者姓名：_______________________

2.2性别

劳动者性别：_______（男/女）

2.3出生日期

劳动者出生日期：____年____月____日

2.4身份证号码

劳动者身份证号码：____________________

2.5联系方式

劳动者联系电话：_______________________

2.6家庭住址

劳动者家庭住址：_______________________

3.工作岗位

3.1岗位名称

劳动者岗位名称：_______________________

3.2岗位职责

劳动者岗位职责：

1.执行企业的各项规章制度和工作任务；

2.完成岗位工作职责，保证工作质量；

3.参加企业组织的各项培训和学习；

4.遵守职业道德，维护企业利益。

3.3岗位等级

劳动者岗位等级：_______________________

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

劳动者每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为_______________________。

4.2休息休假

劳动者享有国家规定的休息日和法定节假日，以及年休假。

4.3延长工作时间

在生产经营需要的情况下，经劳动者同意，可以延长工作时间，但每月加班时间不得超过36小时。

5.劳动报酬

5.1基本工资

劳动者基本工资为每月____________________元，支付方式为_______________________。

5.2奖金

劳动者奖金包括_______________________，具体发放标准和时间由企业规定。

5.3加班费

劳动者加班费按国家规定计算，具体计算方法和标准由企业规定。

5.4社会保险和公积金

劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和标准由企业规定。

6.社会保险和公积金

6.1社会保险

劳动者应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

劳动者应依法缴纳住房公积金，具体缴纳比例和标准由企业规定。

7.劳动合同解除和终止

7.1解除合同的条件

1.劳动者提出解除劳动合同；

2.用人单位提出解除劳动合同；

3.劳动合同约定的解除条件成就；

4.劳动合同期满；

5.用人单位依法终止劳动合同。

7.2解除合同的程序

1.双方协商一致，签订解除劳动合同协议；

2.劳动者提前通知用人单位解除劳动合同；

3.用人单位依法解除劳动合同，应当支付劳动者经济补偿。

7.3终止合同的条件

1.劳动者死亡或者失踪；

2.劳动者达