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2024版金融业试岗协议模板：风险控制与职责明确

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1法律法规

1.2行业规范

1.3政策文件

1.4公司制度

2.定义与解释

2.1合同术语

2.2术语解释

2.3定义适用范围

3.双方基本信息

3.1试岗单位基本信息

3.2试岗人员基本信息

3.3双方联系方式

4.试岗岗位及职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3岗位权限

4.4岗位要求

5.试岗期限

5.1试岗起止时间

5.2试岗期限调整

5.3试岗期限延长

6.风险控制措施

6.1风险识别

6.2风险评估

6.3风险控制

6.4风险应急预案

7.职责明确

7.1试岗人员职责

7.2试岗单位职责

7.3职责变更

7.4职责履行

8.工作内容及要求

8.1工作内容概述

8.2工作内容详细说明

8.3工作要求

8.4工作成果

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3保密责任

9.4违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

10.3知识产权保护

10.4知识产权纠纷

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

11.4违约处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

12.4争议解决费用

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国金融法》及相关法律法规制定。

1.2本合同遵守中国人民银行、中国银保监会、中国证监会等金融监管部门的相关行业规范和政策文件。

1.3本合同参照公司内部制度，包括但不限于《员工手册》、《试岗管理规定》等。

2.定义与解释

2.1本合同中，“试岗单位”指提供试岗机会的金融机构或其分支机构。

2.2“试岗人员”指接受试岗机会的员工。

2.3“试岗期限”指试岗人员实际在试岗单位工作的时间。

3.双方基本信息

3.1试岗单位名称：____________________

3.2试岗单位地址：____________________

3.3试岗单位联系方式：____________________

3.4试岗人员姓名：____________________

3.5试岗人员身份证号码：____________________

3.6试岗人员联系方式：____________________

4.试岗岗位及职责

4.1试岗岗位名称：____________________

4.2试岗岗位职责：

4.2.1负责协助完成部门日常工作；

4.2.2参与部门项目的研究与实施；

4.2.3遵守公司规章制度，接受部门管理。

4.3试岗岗位权限：

4.3.1在试岗期间，试岗人员有权获取与试岗岗位相关的培训和指导；

4.3.2试岗人员有权向试岗单位提出合理化建议。

4.4试岗岗位要求：

4.4.2具备较强的学习能力和团队协作精神；

4.4.3符合试岗岗位的专业要求。

5.试岗期限

5.1试岗期限为____________________个月。

5.2试岗期限自试岗人员报到之日起计算。

5.3如有特殊原因，试岗期限经双方协商一致后可予以调整。

6.风险控制措施

6.1试岗单位应建立风险控制机制，对试岗人员的工作进行监督和指导。

6.2试岗单位应对试岗人员进行风险评估，确保试岗工作符合相关法律法规和公司制度。

6.3试岗单位应制定应急预案，应对试岗过程中可能出现的风险和意外情况。

6.4试岗人员应遵守试岗单位的风险控制规定，积极配合试岗单位的风险控制工作。

8.工作内容及要求

8.1工作内容概述

8.1.1协助完成日常业务数据的录入和整理；

8.1.2参与市场调研和分析，提供市场信息；

8.1.3协助进行客户关系维护和客户服务；

8.1.4协助进行财务报表的编制和审核。

8.2工作内容详细说明

8.2.1数据录入和整理：准确无误地完成业务数据的录入，保证数据的完整性；

8.2.2市场调研和分析：收集市场动态，分析市场趋势，为业务决策提供依据；

8.2.3客户关系维护：保持与客户的良好沟通，收集客户反馈，提高客户满意度；

8.2.4财务报表编制：按照财务制度要求，编制财务报表，确保报表真实、准确。

8.3工作要求