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2024版服装行业人力资源外包服务合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

1.2合同乙方信息

2.服务内容概述

2.1人力资源外包服务范围

2.2服务内容明细

3.服务期限及费用

3.1服务期限

3.2服务费用

3.3费用支付方式

4.人员配置及管理

4.1人员配置要求

4.2人员管理职责

4.3人员培训与考核

5.服务质量标准

5.1服务质量要求

5.2质量监控与评估

6.信息保密与数据安全

6.1信息保密义务

6.2数据安全措施

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同附件

10.1附件一：服务人员名单

10.2附件二：服务费用明细表

10.3附件三：保密协议

11.其他约定事项

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

12.合同签署及生效日期

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同附件清单

14.1附件一：服务人员名单

14.2附件二：服务费用明细表

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

甲方名称：_________________________

甲方地址：_________________________

甲方联系人：_______________________

甲方联系电话：_____________________

甲方电子邮箱：____________________

1.2合同乙方信息

乙方名称：_________________________

乙方地址：_________________________

乙方联系人：_______________________

乙方联系电话：_____________________

乙方电子邮箱：____________________

2.服务内容概述

2.1人力资源外包服务范围

2.1.1招聘与配置

2.1.2人员培训

2.1.3员工关系管理

2.1.4人力资源规划

2.1.5绩效管理

2.2服务内容明细

2.2.1招聘服务：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

2.2.2培训服务：提供新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

2.2.3员工关系管理：包括劳动合同签订、社保公积金缴纳、员工福利管理等。

2.2.4人力资源规划：根据甲方业务需求，制定人力资源发展规划。

2.2.5绩效管理：协助甲方建立绩效管理体系，并提供绩效评估服务。

3.服务期限及费用

3.1服务期限

本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。

3.2服务费用

本合同服务费用总额为人民币____元整。

3.3费用支付方式

甲方应于每个服务周期结束后____日内，向乙方支付相应周期的服务费用。

4.人员配置及管理

4.1人员配置要求

乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成人员配置，确保人员质量符合甲方需求。

4.2人员管理职责

乙方负责人员的日常管理，包括考勤、请假、晋升、离职等。

4.3人员培训与考核

乙方应定期对人员开展培训，提升人员业务能力；同时，对人员进行考核，确保服务质量。

5.服务质量标准

5.1服务质量要求

乙方提供的服务应达到行业平均水平，满足甲方业务需求。

5.2质量监控与评估

甲方将对乙方提供的服务进行定期监控与评估，如发现服务质量问题，乙方应立即整改。

6.信息保密与数据安全

6.1信息保密义务

双方对本合同内容以及业务过程中