二零二四年度2024版非全日制用工人员合作协议-@-1.docxVIP

二零二四年度2024版非全日制用工人员合作协议1

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议双方

1.3协议签订日期

1.4协议有效期

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资与福利

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3奖金与提成

3.4保险福利

4.工作条件与设备

4.1工作环境

4.2设备与工具

4.3安全与卫生

4.4工作支持

5.工作考核与评估

5.1考核标准

5.2评估周期

5.3奖惩措施

5.4申诉与反馈

6.保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属

6.3知识产权保护

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同变更与解除

9.1变更程序

9.2解除条件

9.3解除程序

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达方式

10.3送达地址

11.合同终止后的义务

11.1合同终止条件

11.2未了事项处理

11.3知识产权及保密义务

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2法律适用

12.3合同份数

12.4合同生效

13.附件

13.1附件一：工作职责描述

13.2附件二：工资表

13.3附件三：保密协议

14.本合同目录一览

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.2协议双方：甲方（用人单位）和乙方（非全日制用工人员）。

1.3协议签订日期：____年__月__日。

1.4协议有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容与职责

2.1.1完成甲方分配的任务；

2.1.2参与甲方组织的项目或活动；

2.1.3执行甲方规定的操作规程和工作标准。

2.2.1遵守国家法律法规、甲方规章制度和操作规程；

2.2.2保守甲方商业秘密，未经允许不得向第三方泄露；

2.2.3主动完成工作任务，确保工作质量；

2.2.4配合甲方进行工作检查和考核。

2.3工作地点：甲方指定的办公地点。

2.4工作时间：每周工作__小时，具体工作时间根据甲方安排和乙方实际情况确定。

第三条工资与福利

3.1工资标准：乙方工资按小时计算，每小时工资为人民币__元。

3.2工资支付方式：甲方每月__日支付乙方上月工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。

3.3奖金与提成：根据甲方规定和乙方工作表现，乙方有权获得相应的奖金和提成。

3.4保险福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条工作条件与设备

4.1工作环境：甲方保证乙方工作环境符合国家相关标准，确保乙方身心健康。

4.2设备与工具：甲方提供乙方完成工作任务所需的设备和工具。

4.3安全与卫生：甲方负责确保工作场所的安全与卫生，乙方应遵守相关安全操作规程。

4.4工作支持：甲方为乙方提供必要的工作支持，包括但不限于培训、指导和服务。

第五条工作考核与评估

5.1考核标准：甲方根据乙方工作表现、完成质量、团队协作等方面进行考核。

5.2评估周期：每季度进行一次工作评估。

5.3奖惩措施：根据考核结果，甲方对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行培训和指导。

5.4申诉与反馈：乙方对考核结果有异议时，可向甲方提出申诉，甲方应在__个工作日内给予答复。

第六条保密与知识产权

6.1保密义务：乙方在协议期间及终止后，应遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。

6.2知识产权归属：乙方在甲方工作期间所创作的知识产权归甲方所有。

6.3知识产权保护：乙方应积极配合甲方进行知识产权的保护工作。

第七条违约责任

7.1.1乙方未按协议规定完成工作任务；

7.1.2乙方泄露甲方商业秘密；

7.1.3乙方违反国家法律法规和甲方规章制度；

7.1.4乙方提前终止协议。

7.2违约责任承担：乙方违反协议规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

7.3违约赔偿：违约赔偿金额根据实际情况和双方协商确定。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决协议履行过程中产生的争议。

8.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决程序：诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，尊重法院的裁决。

第九条合同变更与解除

9.1变更程序：任何一方提出合同变更，应提前__个工作