2024年度农业劳务派遣合作委托协议书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度农业劳务派遣合作委托协议书

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同各方

1.2农业劳务派遣

1.3合作委托

2.合作目的和范围

2.1合作目的

2.2合作范围

3.派遣人员资格和条件

3.1人员资格要求

3.2人员条件

4.派遣人员派遣流程

4.1派遣申请

4.2派遣审批

4.3派遣通知

5.派遣人员的权益和义务

5.1权益

5.2义务

6.派遣人员的培训和考核

6.1培训内容

6.2考核方式

7.派遣人员的工资和福利

7.1工资标准

7.2福利待遇

8.派遣人员的劳动合同

8.1劳动合同签订

8.2劳动合同内容

9.派遣人员的离职和替换

9.1离职手续

9.2替换流程

10.合作期限和终止条件

10.1合作期限

10.2终止条件

11.违约责任和争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决

12.合同的修改和补充

12.1修改流程

12.2补充协议

13.合同的生效和终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.其他条款

14.1保密条款

14.2通知条款

14.3法律适用和管辖权

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同各方

1.2农业劳务派遣

指乙方根据甲方需求，向甲方提供具备一定农业技能的劳务人员，甲方对派遣人员进行管理和使用。

1.3合作委托

指甲方委托乙方进行农业劳务派遣业务，乙方接受甲方委托，按照约定履行相关职责。

2.合作目的和范围

2.1合作目的

本协议旨在明确甲方与乙方在农业劳务派遣业务中的权利义务，实现双方合作共赢。

2.2合作范围

本协议合作范围包括但不限于：农作物种植、田间管理、农产品收割等农业劳务工作。

3.派遣人员资格和条件

3.1人员资格要求

（1）年龄在18至55周岁之间；

（3）具备一定的农业技能和经验；

（4）身体健康，无传染性疾病。

3.2人员条件

（1）乙方负责对派遣人员进行筛选和培训；

（2）甲方有权对派遣人员进行试用期考核。

4.派遣人员派遣流程

4.1派遣申请

甲方根据实际工作需求向乙方提出派遣申请，包括派遣人数、工作内容、工作地点等。

4.2派遣审批

乙方收到甲方派遣申请后，对派遣人员进行审核，并在3个工作日内给予答复。

4.3派遣通知

乙方确认派遣人员名单后，向甲方发出派遣通知，包括人员姓名、工种、工资待遇等。

5.派遣人员的权益和义务

5.1权益

（1）甲方应按照约定支付乙方派遣人员的工资和福利；

（2）甲方应保障派遣人员的合法权益；

（3）甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

5.2义务

（1）乙方应按照甲方要求提供符合条件的人员；

（2）乙方应确保派遣人员的工资待遇和福利待遇；

（3）乙方应负责派遣人员的培训和考核。

6.派遣人员的培训和考核

6.1培训内容

乙方应负责对派遣人员进行农业技能、安全知识和劳动纪律等方面的培训。

6.2考核方式

甲方对派遣人员进行试用期考核，考核不合格者，乙方应予以替换。

7.派遣人员的工资和福利

7.1工资标准

派遣人员的工资标准按照甲方所在地区的最低工资标准执行，并随当地最低工资标准的调整而调整。

7.2福利待遇

派遣人员享有国家法定节假日、带薪年假、社会保险等福利待遇。

8.派遣人员的劳动合同

8.1劳动合同签订

乙方与派遣人员签订劳动合同，合同期限不少于1年，甲方应予以认可。

8.2劳动合同内容

（1）派遣人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码；

（2）工作内容、工作地点、工作时间；

（3）工资待遇、支付方式及支付时间；

（4）社会保险和福利待遇；

（5）劳动保护和劳动条件；

（6）合同期限、终止条件和解除条件；

（7）争议解决方式。

9.派遣人员的离职和替换

9.1离职手续

派遣人员离职时，应提前30日向甲方提出书面申请，并办理离职手续。

9.2替换流程

甲