网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版高校教师高级职称聘用协议书.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版高校教师高级职称聘用协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.2协议乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限及工作地点

3.1聘用期限

3.2工作地点

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3薪酬发放方式

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.2休假制度

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.培训与进修

7.1培训机会

7.2进修条件

8.职称评定及考核

8.1职称评定

8.2考核制度

9.知识产权归属

9.1知识产权归属原则

9.2知识产权归属具体内容

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件及补充协议

13.3合同解释及其他

14.合同签署及附件

14.1合同签署日期

14.2合同附件

14.3合同签署人

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.1.1甲方全称:__________

1.1.2甲方地址:__________

1.1.3甲方法定代表人:__________

1.1.4甲方联系电话:__________

1.2协议乙方基本信息

1.2.1乙方全称:__________

1.2.2乙方地址:__________

1.2.3乙方法定代表人:__________

1.2.4乙方联系电话:__________

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称:__________

2.2职责范围:

2.2.1教学工作:__________

2.2.2科研工作:__________

2.2.3学科建设与管理工作:__________

2.2.4学生指导与培养工作:__________

2.3工作内容:

2.3.1承担本专业相关课程的教学任务;

2.3.2参与学科建设,推动学科发展;

2.3.3指导学生进行科研活动,提升学生科研能力;

2.3.4完成学校分配的其他工作任务。

3.聘用期限及工作地点

3.1聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

3.2工作地点:__________

4.薪酬待遇

4.1基本工资:按照学校相关规定执行,具体金额为____元/月。

4.2奖金及津贴:根据学校相关规定,乙方享有____、____等奖金及津贴。

4.3薪酬发放方式:每月____日前通过银行转账方式发放至乙方账户。

5.工作时间及休假

5.1工作时间:根据学校规定,实行标准工作制,每周工作____天,每天工作____小时。

5.2休假制度:按照国家及学校相关规定执行,包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险:乙方应依法参加社会保险,甲方负责按照国家及地方相关政策规定为乙方缴纳社会保险费。

6.2公积金:乙方应依法参加住房公积金制度,甲方负责按照国家及地方相关政策规定为乙方缴纳住房公积金。

7.培训与进修

7.1培训机会:甲方将提供必要的培训机会,以提升乙方教育教学和科研能力。

7.2进修条件:乙方符合学校进修条件的,可申请参加进修,进修期间待遇按照学校相关规定执行。

8.职称评定及考核

8.1职称评定

8.1.1乙方在聘用期间,根据工作表现和学术成果,可申请相应级别的职称评定。

8.1.2评定程序:按照学校职称评定委员会的规定,乙方需提交相关材料,经评审通过后获得相应职称。

8.2考核制度

8.2.1学校每年对乙方进行年度考核,考核内容包括教学工作、科研工作、学科建设、学生指导等方面。

8.2.2考核结果将作为职称评定、薪酬调整和奖惩的依据。

9.知识产权归属

9.1知识产权归属原则

9.1.1乙方在履行职责过程中产生的知识产权,除合同另有约定外,归甲方所有。

9.1.2乙方在履行职责过程中使用甲方资源创作的成果,其知识产权归甲方所有。

9.2知识产权归属具体内容

9.2.1乙方在完成甲方科研项目、学术论文、教材等过程中产生的知识产权,归甲方所有。

9.2.2乙方在甲方工作期间取得的专利、软件著作权等,归甲方所有。

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.1.1乙方未按照合同约定履行教学、科研等职责。

10.1.2乙方违反合同约定的保密条款。

10.1.3乙方违反合同约定的竞业限

文档评论(0)

131****1174 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档