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2024年度食堂后勤保障服务劳动合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度食堂后勤保障服务劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.服务内容

2.1后勤保障服务范围

2.2食堂管理与服务标准

2.3其他后勤保障服务

3.服务期限

3.1合同起止时间

3.2服务期限的调整

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

4.2支付方式及时间

4.3费用调整

5.人员配备与职责

5.1人员配备要求

5.2员工职责

5.3员工培训

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假制度

6.3员工加班及调休

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同附件

12.1附件一:服务内容详细说明

12.2附件二:服务费用明细表

12.3附件三:人员配备表

13.合同修订

13.1合同修订程序

13.2合同修订效力

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2争议解决

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同旨在明确双方在2024年度食堂后勤保障服务中的权利、义务和责任,确保食堂后勤保障服务的顺利开展。

2.服务内容

2.1后勤保障服务范围

包括但不限于食堂的卫生清洁、设备维护、食品安全管理、员工就餐管理、后勤物资采购与配送等。

2.2食堂管理与服务标准

按照国家及地方相关标准执行,确保食堂环境卫生、食品安全、服务质量达到规定要求。

2.3其他后勤保障服务

根据甲方需求,提供其他后勤保障服务,如会议服务、活动组织等。

3.服务期限

3.1合同起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2服务期限的调整

如因不可抗力等原因导致服务期限需调整,双方应协商一致,并在合同中予以明确。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

服务费用按照双方协商确定的收费标准执行。

4.2支付方式及时间

服务费用按季度支付,甲方应在每个季度一个工作日前将费用支付至乙方指定账户。

4.3费用调整

如服务费用标准发生变动,双方应协商一致,并在合同中予以明确。

5.人员配备与职责

5.1人员配备要求

乙方应按照甲方要求配备足够数量的后勤保障服务人员,并确保人员具备相应的专业知识和技能。

5.2员工职责

乙方员工应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度,认真履行岗位职责,确保食堂后勤保障服务的高效、优质。

5.3员工培训

乙方应定期对员工进行业务培训和技能提升,提高员工综合素质和服务水平。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

乙方员工应按照甲方要求的工作时间执行,保证食堂后勤保障服务的连续性和稳定性。

6.2休息休假制度

乙方员工享有国家规定的休息休假权利,甲方应合理安排员工休息休假。

6.3员工加班及调休

如需加班,乙方员工应按照国家规定获得加班费或调休。

7.保密条款

7.1保密范围

本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等,均为保密内容。

7.2保密义务

双方应严格遵守保密义务,未经对方同意,不得泄露或使用保密信息。

7.3违约责任

如一方违反保密义务,导致对方遭受损失,应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定提供服务质量或服务内容,影响甲方正常使用。

8.1.2乙方未按时支付服务费用。

8.1.3乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。

8.1.4乙方违反保密条款,导致甲方遭受损失。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失。

8.2.2乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方支付违约金。

8.2.3如违约行为严重,甲方有权解除合同,并要求乙方承担解除合同的责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可提交合同约定的争议解决机构。

9.2争议解决机构

如双方未约定争议解决机构,争议应提交至合同签订地人民法院。

10.合

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