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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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劳动合同终止通知决定函
本合同目录一览
1.通知函的发送与接收
1.1通知函的发送方式
1.2通知函的接收方式
1.3通知函的发送时间
1.4通知函的接收时间
2.劳动合同终止的原因
2.1劳动合同到期
2.2劳动者单方解除合同
2.3用人单位单方解除合同
2.4双方协商一致解除合同
2.5法律法规规定的其他情形
3.通知函的主要内容
3.1合同终止日期
3.2终止原因说明
3.3经济补偿及待遇
3.4工作交接与离职手续
4.经济补偿及待遇
4.1经济补偿的计算方法
4.2经济补偿的支付方式
4.3经济补偿的支付时间
4.4经济补偿的争议解决
5.工作交接与离职手续
5.1工作交接的时间
5.2工作交接的内容
5.3离职手续的办理
5.4离职手续的办理时间
6.保密协议
6.1保密协议的内容
6.2保密协议的履行
6.3保密协议的解除
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决费用
8.合同解除后的劳动关系
8.1劳动关系的终止
8.2劳动关系的恢复
8.3劳动关系的变更
9.合同终止后的社会保险
9.1社会保险的接续
9.2社会保险的转移
9.3社会保险的终止
10.合同终止后的福利待遇
10.1福利待遇的退还
10.2福利待遇的补偿
10.3福利待遇的争议解决
11.合同终止后的其他事项
11.1资料归档
11.2知识产权归属
11.3法律法规规定的其他事项
12.合同的生效与终止
12.1合同的生效条件
12.2合同的生效时间
12.3合同的终止条件
12.4合同的终止时间
13.合同的附件
13.1附件清单
13.2附件内容
14.合同的修改与补充
14.1修改与补充的条件
14.2修改与补充的程序
14.3修改与补充的生效时间
第一部分：合同如下：
1.通知函的发送与接收
1.1通知函的发送方式
1.1.1本通知函应通过书面形式发送，包括但不限于电子邮件、挂号信或专人递送。
1.1.2发送方应保留发送记录，包括发送时间、发送方式及接收方的确认信息。
1.2通知函的接收方式
1.2.1接收方应指定专人负责接收通知函，并在收到通知函后立即予以签收。
1.2.2接收方应在收到通知函后的三个工作日内，以书面形式向发送方确认收到通知。
1.3通知函的发送时间
1.3.1本通知函应在劳动合同终止前至少提前三十日发送。
1.3.2发送时间以邮戳或发送方保留的发送记录为准。
1.4通知函的接收时间
1.4.1接收时间以接收方签收或确认收到通知函的时间为准。
1.4.2若接收方未在规定时间内确认收到，发送方应在发送后五个工作日内再次发送。
2.劳动合同终止的原因
2.1劳动合同到期
2.1.1本合同因劳动合同约定的期限届满而终止。
2.2劳动者单方解除合同
2.2.1劳动者根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条的规定，提出解除劳动合同。
2.3用人单位单方解除合同
2.3.1用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条的规定，提出解除劳动合同。
2.4双方协商一致解除合同
2.4.1双方在平等自愿的基础上，经协商一致解除劳动合同。
2.5法律法规规定的其他情形
2.5.1劳动合同终止符合《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律法规规定的其他情形。
3.通知函的主要内容
3.1合同终止日期
3.1.1本合同终止日期为____年__月__日。
3.2终止原因说明
3.2.1本合同终止原因为______（具体原因）。
3.3经济补偿及待遇
3.3.1根据相关法律法规，劳动者将获得经济补偿____元。
3.3.2经济补偿将在合同终止后五个工作日内支付。
3.4工作交接与离职手续
3.4.1劳动者应在本合同终止前完成工作交接。
3.4.2劳动者应在合同终止后的五个工作日内办理离职手续。
4.经济补偿及待遇
4.1经济补偿的计算方法
4.1.1经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。
4.2经济补偿的支付方式
4.2.1经济补偿将通过银行转账方式支付至劳动者指定的账户。
4.3经济补偿的支付时间
4.3.1经济补偿将在合同终止后的五个工作日内支付。
4.4经济补偿的争议解决
4.4.1若对经济补偿金额有异议，双方应协商解决；协商不成的，可依法申请仲
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