原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版餐饮企业厨师餐饮人力资源配置合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.合同主体
2.1餐饮企业
2.2厨师
3.合同期限
3.1合同起始时间
3.2合同终止时间
4.厨师岗位职责
4.1厨师岗位职责概述
4.2厨师岗位职责具体内容
5.厨师工作内容
5.1厨师工作内容概述
5.2厨师工作内容具体要求
6.工作时间与休息
6.1工作时间规定
6.2休息时间规定
7.工资待遇
7.1基本工资
7.2奖金及提成
7.3休假待遇
8.社会保险与福利
8.1社会保险
8.2福利待遇
9.合同变更与解除
9.1合同变更
9.2合同解除
10.违约责任
10.1违约责任概述
10.2违约责任具体条款
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定条款
14.合同附件
14.1附件一：厨师岗位说明书
14.2附件二：工资待遇明细表
14.3附件三：社会保险与福利明细表
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确餐饮企业与厨师之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保餐饮企业的正常运营和厨师的工作权益。
2.合同主体
2.1餐饮企业
甲方：[餐饮企业名称]
地址：[餐饮企业地址]
法定代表人：[餐饮企业法定代表人姓名]
2.2厨师
乙方：[厨师姓名]
身份证号码：[厨师身份证号码]
联系方式：[厨师联系电话]
3.合同期限
3.1合同起始时间
本合同自2024年[起始月份]日起生效。
3.2合同终止时间
本合同有效期为[合同期限]，自合同生效之日起计算。
4.厨师岗位职责
4.1厨师岗位职责概述
乙方作为甲方餐饮企业的厨师，负责厨房的日常烹饪工作，确保菜品质量，维护厨房卫生。
4.2厨师岗位职责具体内容
4.2.1严格按照烹饪标准和工艺要求，制作各类菜品；
4.2.2保持厨房清洁卫生，定期进行消毒；
4.2.3配合厨房其他工作人员，共同完成厨房的日常运营；
4.2.4参加甲方组织的培训和学习活动，提高烹饪技能。
5.厨师工作内容
5.1厨师工作内容概述
5.2厨师工作内容具体要求
5.2.1每日按时到岗，参加早会，了解当天的工作安排；
5.2.2严格按照菜谱和配方进行烹饪，确保菜品口味和质量；
5.2.3参与厨房的食材验收、切配、烹饪等各个环节；
5.2.4参与厨房的设备维护和保养。
6.工作时间与休息
6.1工作时间规定
乙方每日工作时间为[工作时间]，每周工作[工作日数]天。
6.2休息时间规定
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年假。
7.工资待遇
7.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
7.2奖金及提成
乙方在完成规定的工作任务和达到甲方要求的业绩标准后，可获得相应的奖金和提成。
7.3休假待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年假。休假期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。
8.社会保险与福利
8.1社会保险
8.1.1基本养老保险
8.1.2基本医疗保险
8.1.3失业保险
8.1.4工伤保险
8.1.5生育保险
8.2福利待遇
8.2.1住房补贴
8.2.2交通补贴
8.2.3生日福利
8.2.4年终奖
9.合同变更与解除
9.1合同变更
任何一方要求变更本合同内容，应提前[提前通知天数]日书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议后生效。
9.2合同解除
9.2.1乙方单方面解除合同
乙方有权在提前[通知天数]日书面通知甲方后解除本合同。
9.2.2甲方单方面解除合同
9.2.2.1乙方严重违反工作纪律或职业道德；
9.2.2.2乙方因犯罪被追究刑事责任；
9.2.2.3乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；
9.2.2.4乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失。
10.违约责任
10.1违约责任概述
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
10.2违约责任具体条款
10.2.1乙方未按时完成工作任务，甲方有权根据情节轻重给予警告或扣除相应工资；
10.2.2甲方未按时支付乙方工资，应按日支付违约金，违约金为应支付工资的[百分比]；
10.2.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
11.争议解决
11.1争议解决方式
文档评论（0）