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2024版财务审计实习生劳动合同

本合同目录一览

1.1合同订立依据与目的

1.2合同双方基本信息

1.3实习生岗位及工作内容

1.4实习期限

1.5实习工资及待遇

1.6工作时间及休息休假

1.7实习生权利与义务

1.8培训与发展机会

1.9工作环境与安全

1.10实习生档案管理

1.11违约责任

1.12合同解除与终止

1.13争议解决

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同的目的是明确实习生与公司之间的劳动关系，保障双方合法权益，确保实习期间的工作顺利进行。

第二条合同双方基本信息

2.1实习生姓名：（姓名）

2.2实习生身份证号码：（身份证号码）

2.3实习生性别：（性别）

2.4实习生出生日期：（出生日期）

2.5实习生联系电话：（联系电话）

2.6实习生电子邮箱：（电子邮箱）

2.7公司名称：（公司名称）

2.8公司注册地址：（公司注册地址）

2.9公司联系电话：（公司联系电话）

第三条实习生岗位及工作内容

3.1实习生岗位：（岗位名称）

3.2实习生工作内容：（具体工作内容）

3.3实习生工作地点：（工作地点）

第四条实习期限

4.1实习期限自（起始日期）起至（结束日期）止，共计（实习月数）个月。

第五条实习工资及待遇

5.1实习生实习期间每月工资为人民币（工资数额）元。

5.2实习生实习期间享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。

5.3实习生实习期间享有公司提供的相应实习待遇，包括但不限于实习期间的工作服、办公设备等。

第六条工作时间及休息休假

6.1实习生实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

6.2实习生享有国家规定的休息日及法定节假日。

6.3实习生如因工作需要加班，按照国家相关规定支付加班费。

第七条实习生权利与义务

7.1实习生享有依法参加社会保险的权利。

7.2实习生应遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

7.3实习生应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

7.4实习生应爱护公司财产，不得损坏或擅自处置公司物品。

7.5实习生应积极参加公司组织的各项培训活动，提高自身业务能力。

第八条培训与发展机会

8.1公司将为实习生提供必要的职业培训，包括岗位技能培训、职场礼仪培训等。

8.2公司鼓励实习生参加外部培训课程，提升个人专业能力，并承担相应费用。

8.3实习生在实习期间表现优异者，将有机会获得公司内部晋升或转正机会。

第九条工作环境与安全

9.1公司将为实习生提供安全、卫生的工作环境。

9.2公司定期对工作场所进行安全检查，确保实习生的人身安全。

9.3实习生应遵守公司安全操作规程，防止事故发生。

第十条实习生档案管理

10.1公司将建立实习生档案，包括个人基本信息、实习期间表现记录等。

10.2实习生档案将妥善保管，未经实习生同意，不得向任何第三方泄露。

10.3实习生档案作为实习生在实习期间的表现依据，将影响其转正及晋升。

第十一条违约责任

11.1如实习生违反合同规定，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

11.2如实习生在实习期间出现重大失误或严重违反公司规章制度，公司有权解除合同。

11.3如公司未履行合同约定的义务，实习生有权要求公司承担相应的违约责任。

第十二条合同解除与终止

12.1实习期满，双方同意终止合同的，合同自行终止。

12.2实习生因个人原因提出解除合同，需提前（提前通知天数）书面通知公司。

12.3公司因实习生严重违反合同规定或出现重大失误，有权立即解除合同。

12.4因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可以解除合同。

第十三条争议解决

13.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

13.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定事项

14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.3本合同未尽事宜，以国家法律法规及双方协商一致为准。

第二部分：第三方介入后的修正

1.1第三方定义

1.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（实习生）和乙方（公司）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商、培训机构等。

1.2第三方责任

1.2.1第三方在履行本合同过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对因第三方原因导致的责任和损失，第三方应承担全部责任。

1.3第三方权利

1.