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2024版金融机构出纳人员现金担保责任书范本.docxVIP

2024版金融机构出纳人员现金担保责任书范本.docx

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2024版金融机构出纳人员现金担保责任书范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1出纳人员

2.2金融机构

3.担保责任范围

3.1现金管理责任

3.2风险控制责任

3.3监督管理责任

4.担保责任期限

4.1起始日期

4.2结束日期

5.担保责任履行

5.1现金管理操作规范

5.2风险事件报告

5.3内部审计与监督

6.损失赔偿

6.1损失定义

6.2损失赔偿计算方法

6.3损失赔偿程序

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约责任赔偿

8.保密条款

8.1保密信息定义

8.2保密义务

8.3保密期限

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.法律适用与管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.合同附件

12.1附件一:现金管理操作规范

12.2附件二:风险事件报告模板

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

14.其他约定

14.1本合同一式两份,双方各执一份

14.2本合同未尽事宜,双方另行协商解决

第一部分:合同如下:

第一条定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

1.2.1出纳人员:指在金融机构从事现金收付、资金保管等工作的人员。

1.2.2金融机构:指依照《中华人民共和国商业银行法》等法律法规设立并经营金融业务的银行、信用合作社等金融机构。

第二条合同双方

2.1出纳人员

出纳人员系指本合同签订时在金融机构担任出纳岗位的自然人。

2.2金融机构

金融机构系指与出纳人员签订本合同的金融机构。

第三条担保责任范围

3.1现金管理责任

出纳人员应严格按照金融机构的现金管理规定,负责现金的收付、保管、盘点等工作,确保现金的安全。

3.2风险控制责任

出纳人员应采取必要措施,防范和降低因现金管理不当而引发的风险,包括但不限于盗窃、丢失、损毁等。

3.3监督管理责任

出纳人员应接受金融机构的监督管理,按照规定定期进行现金盘点,确保现金账实相符。

第四条担保责任期限

4.1起始日期

担保责任书自双方签字盖章之日起生效。

4.2结束日期

担保责任书的担保期限为____年,自起始日期起计算。

第五条担保责任履行

5.1现金管理操作规范

出纳人员应按照金融机构制定的现金管理操作规范执行现金收付、保管等工作。

5.2风险事件报告

出纳人员发现现金管理中的风险事件时,应及时向金融机构报告。

5.3内部审计与监督

金融机构应定期对出纳人员的现金管理进行内部审计与监督,确保出纳人员履行担保责任。

第六条损失赔偿

6.1损失定义

损失是指因出纳人员未履行担保责任,导致金融机构遭受的经济损失。

6.2损失赔偿计算方法

损失赔偿按照实际经济损失计算,包括但不限于现金损失、利息损失等。

6.3损失赔偿程序

损失赔偿程序按照金融机构的规定执行,包括损失确认、赔偿金额确定、赔偿支付等环节。

第七条违约责任

7.1违约行为

违约行为包括但不限于出纳人员未履行现金管理责任、未按照规定报告风险事件、违反保密义务等。

7.2违约责任承担

出纳人员违反本合同约定,应承担违约责任,赔偿金融机构因此遭受的损失。

7.3违约责任赔偿

违约责任赔偿按照实际损失计算,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失等。

第八部分:合同如下:

第八条保密条款

8.1保密信息定义

保密信息是指金融机构在业务活动中产生的,属于商业秘密或涉及金融机构经营机密的各类信息,包括但不限于客户信息、财务数据、业务流程等。

8.2保密义务

8.2.1未经金融机构书面同意,不得向任何第三方泄露或披露保密信息;

8.2.2在离职或合同终止后,不得利用在金融机构任职期间获取的保密信息从事与金融机构相竞争的业务或活动。

8.3保密期限

出纳人员对本合同的保密义务不受合同期限限制,应持续至保密信息不再构成保密信息时为止。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1对方严重违反本合同约定;

9.1.2出现不可抗力,使本合同履行成为不可能;

9.1.3双方协商一致解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1担保责任书约定的担保期限届满;

9.2.2出纳人员离职或退休;

9.2.3金融机构依法解散或被依法撤销。

9.3合同解除与终止程序

任何一方解除合同,应提前____个工作日以书面形式通知对方,并按照双方约定的程序处理未了事宜。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时,应友好协

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