2024版人才租赁与派遣服务合同范本3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版人才租赁与派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1人才租赁

1.2派遣服务

1.3服务期限

1.4服务内容

1.5服务费用

1.6服务方式

1.7服务地点

1.8服务对象

1.9服务期限的延长

1.10服务期限的提前终止

2.合同签订与生效

2.1合同签订

2.2合同生效

2.3合同副本

3.人才租赁与派遣服务的具体内容

3.1人才租赁服务的具体内容

3.2派遣服务的具体内容

3.3服务人员的资质要求

3.4服务人员的培训与考核

4.服务费用的支付

4.1服务费用总额

4.2服务费用支付方式

4.3服务费用支付时间

4.4逾期付款的违约责任

5.服务期限与终止

5.1服务期限

5.2服务期限的延长

5.3服务期限的提前终止

5.4服务期限的提前终止条件

5.5服务期限提前终止的违约责任

6.服务人员的权利与义务

6.1服务人员的权利

6.2服务人员的义务

6.3服务人员的保密义务

6.4服务人员的离职手续

7.保密与知识产权

7.1保密信息

7.2知识产权

7.3保密措施

7.4违反保密与知识产权的责任

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任的承担

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决期限

10.合同的修改与补充

10.1合同的修改

10.2合同的补充

10.3合同修改与补充的生效

11.合同的解除与终止

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的程序

11.3合同终止的条件

11.4合同终止的程序

12.合同的解除与终止后的责任

12.1合同解除后的责任

12.2合同终止后的责任

12.3责任的承担方式

13.合同的生效、解释与适用法律

13.1合同的生效

13.2合同的解释

13.3合同的适用法律

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1人才租赁

1.2派遣服务

本合同中“派遣服务”是指甲方根据乙方的需求，派遣具备相应资质的派遣人员到乙方工作，乙方支付派遣费用，甲方负责派遣人员的日常管理、考核、工资发放等事宜。

1.3服务期限

本合同的服务期限自双方签订之日起生效，至约定的服务期满或双方约定的其他终止条件成就时止。

1.4服务内容

甲方提供的服务内容主要包括：

1.4.1招聘、选拔、培训派遣人员；

1.4.2对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效、纪律等方面的管理；

1.4.3负责派遣人员的工资发放、社会保险、福利待遇等；

1.4.4对派遣人员进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

1.4.5解决派遣人员在工作中的问题，维护派遣人员的合法权益。

1.5服务费用

1.5.1乙方应按本合同约定支付服务费用，包括但不限于人才租赁费用和派遣服务费用；

1.5.2服务费用支付方式为按月支付，乙方应在每月的约定支付日支付当月的服务费用；

1.5.3乙方逾期支付服务费用，应向甲方支付按日计算的滞纳金。

1.6服务方式

1.6.1甲方负责派遣人员的招聘、选拔、培训；

1.6.2甲方负责派遣人员的日常管理、考核、工资发放等；

1.6.3甲方负责与乙方就派遣服务事宜进行沟通与协调。

1.7服务地点

本合同约定的服务地点为乙方指定的地点，甲方应确保派遣人员按时、按质地完成工作任务。

1.8服务对象

本合同约定的服务对象为乙方，甲方不得将派遣人员提供给第三方。

1.9服务期限的延长

如需延长服务期限，双方应在本合同约定的服务期限届满前协商一致，并以书面形式签订补充协议。

1.10服务期限的提前终止

1.10.1如有下列情形之一，双方可提前终止本合同：

1.10.1.1一方违约，且违约方在收到违约通知后30日内未采取补救措施或补救措施无效的；

1.10.1.2由于不可抗力等原因，致使本合同无法继续履行；

1.10.1.3双方协商一致，决定提前终止本合同。

1.10.2提前终止本合同，双方应书面通知对方，并按照本合同约定处理相关事宜。

8.合同签订与生效

8.1合同签订

本合同由甲方代表（签字或盖章）和乙方代表（签字或盖章）双方在本合同上签字或盖章，自双方代表签字或盖章之日起生效。

8.2合同生效

本合同自签订之日起生效，对双方具有约束力。

8.3合同副本

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.服务人员的权