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二零二四年度古建筑保护与修复技术员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同名称

1.3合同签订日期

1.4合同期限

1.5合同生效日期

1.6合同解除条件

2.聘用双方基本信息

2.1用人单位名称及地址

2.2技术员姓名及联系方式

2.3技术员身份证号码

3.职责与义务

3.1用人单位职责

3.1.1提供工作条件

3.1.2支付劳动报酬

3.1.3保护技术员合法权益

3.2技术员职责

3.2.1完成工作任务

3.2.2遵守工作纪律

3.2.3保护古建筑安全

4.工作任务与内容

4.1工作任务概述

4.2工作内容详细说明

4.3工作进度安排

5.工作地点与时间

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3工作班次

6.工作报酬与福利

6.1报酬标准

6.2报酬支付方式

6.3福利待遇

7.工资结算与支付

7.1工资结算周期

7.2工资支付时间

7.3工资支付方式

8.社会保险与公积金

8.1社会保险

8.2公积金

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1保密条款

12.2知识产权归属

12.3合同附件

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

14.合同附件清单

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：古建筑保护与修复技术员岗位职责

14.3附件三：古建筑保护与修复技术员工作手册

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：GZJS2024001

1.2合同名称：二零二四年度古建筑保护与修复技术员聘用合同

1.3合同签订日期：2024年3月1日

1.4合同期限：自2024年4月1日起至2025年3月31日止

1.5合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.6合同解除条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，合同解除需符合法定条件，包括但不限于技术员因健康原因无法继续工作、用人单位因经营需要解除合同等。

2.聘用双方基本信息

2.1用人单位名称：古建筑保护与修复有限公司

2.2用人单位地址：省市区路号

2.3技术员姓名：

2.5技术员身份证号码：11010119900301

3.职责与义务

3.1用人单位职责

3.1.1提供工作条件：为技术员提供符合国家规定的工作环境和必要的工作条件，确保技术员能够正常开展工作。

3.1.2支付劳动报酬：按照约定支付技术员的劳动报酬，包括基本工资、加班费等。

3.1.3保护技术员合法权益：保障技术员依法享有的劳动权利，如休息休假、社会保险等。

3.2技术员职责

3.2.1完成工作任务：按照工作职责说明书完成古建筑保护与修复的技术工作。

3.2.2遵守工作纪律：遵守用人单位的各项规章制度，服从管理。

3.2.3保护古建筑安全：在施工过程中，严格遵守操作规程，确保古建筑安全。

4.工作任务与内容

4.1工作任务概述：负责古建筑的保护与修复工作，包括现场勘察、方案设计、施工监督等。

4.2工作内容详细说明：具体工作内容包括但不限于古建筑结构检测、病害诊断、修复材料选择、施工方案编制、施工过程监督等。

4.3工作进度安排：根据项目进度计划，合理分配工作任务，确保按时完成。

5.工作地点与时间

5.1工作地点：省市区范围内的古建筑项目现场

5.2工作时间：每周一至周五，上午8:30至下午17:30，中午休息1小时

5.3工作班次：采用轮班制，具体班次由用人单位根据工作需要安排。

6.工作报酬与福利

6.1报酬标准：基本工资为每月人民币10,000元，根据工作表现和业绩，可适当调整。

6.2报酬支付方式：每月底支付上月工资，如遇节假日顺延至节假日后的第一个工作日。

6.3福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险，提供带薪年假、病假等福利待遇。

8.社会保险与公积金

8.1社会保险：用人单位按照国家规定，为技术员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2公积金：用人单位按照当地住房公积金政策，为技术员缴纳住房公积金。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：合同解除需符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，包括双方协商一致、技术员因法定原因解除合同、用人单位因法定原因解除合同等。

9.2合同终止条件：合同期满、技术员退休、技术员死亡或宣告死亡、用人单位破产或解散等情况，合同终止。

9.3解除或终