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二零二四年度个体工商户合伙人纠纷解决与争议处理协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合伙人

1.2个体工商户

1.3纠纷

1.4争议

1.5解决方案

1.6处理程序

1.7争议解决机构

1.8争议解决规则

1.9法律适用

1.10争议解决费用

2.合伙人资格与义务

2.1合伙人资格要求

2.2合伙人权利

2.3合伙人义务

2.4合伙人责任

2.5合伙人变更

3.个体工商户经营与管理

3.1经营范围

3.2经营策略

3.3管理制度

3.4财务管理

3.5利润分配

3.6风险承担

4.纠纷预防与解决

4.1纠纷预防措施

4.2纠纷解决流程

4.3纠纷解决时限

4.4纠纷解决方式

4.5纠纷解决费用

5.争议处理

5.1争议处理机构

5.2争议处理程序

5.3争议处理时限

5.4争议处理方式

5.5争议处理费用

6.法律责任

6.1违约责任

6.2犯罪责任

6.3侵权责任

6.4损害赔偿责任

6.5不可抗力

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同终止条件

7.4合同终止程序

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3保密期限

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达方式

9.3送达地址

10.合同的修改与补充

10.1修改与补充程序

10.2修改与补充效力

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更条件

11.3合同解除条件

11.4合同解除程序

12.合同的终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合伙人

指参与个体工商户经营，按照约定出资并分享经营收益的自然人。

1.2个体工商户

指依法设立，从事个体经营，具有独立承担民事责任能力的自然人。

1.3纠纷

指合伙人之间因经营、管理、利益分配等方面产生的争议。

1.4争议

指合伙人之间对合同条款、权利义务等方面的理解不一致。

1.5解决方案

指为解决纠纷而采取的具体措施和步骤。

1.6处理程序

指解决争议的具体流程和步骤。

1.7争议解决机构

指负责处理合伙人之间争议的第三方机构。

1.8争议解决规则

指争议解决机构适用的规则和标准。

1.9法律适用

本合同适用中华人民共和国相关法律法规。

1.10争议解决费用

争议解决费用由争议方承担，除非另有约定。

2.合伙人资格与义务

2.1合伙人资格要求

合伙人应当具备完全民事行为能力，无违法犯罪记录。

2.2合伙人权利

合伙人有权参与个体工商户的经营管理，分享经营收益。

2.3合伙人义务

合伙人应当遵守合同约定，履行出资义务，参与经营管理。

2.4合伙人责任

合伙人应当承担因个人原因造成的损失和责任。

2.5合伙人变更

合伙人变更需经其他合伙人一致同意，并签订书面协议。

3.个体工商户经营与管理

3.1经营范围

个体工商户的经营范围为本合同约定的业务。

3.2经营策略

合伙人应根据市场情况，制定合理的经营策略。

3.3管理制度

个体工商户应建立完善的管理制度，确保经营活动的顺利进行。

3.4财务管理

个体工商户应定期进行财务核算，确保财务状况的透明度。

3.5利润分配

利润分配按照合同约定比例进行。

3.6风险承担

合伙人共同承担个体工商户的经营风险。

4.纠纷预防与解决

4.1纠纷预防措施

合伙人应加强沟通，及时解决潜在矛盾，预防纠纷发生。

4.2纠纷解决流程

纠纷发生后，合伙人应通过协商解决；协商不成的，可提交争议解决机构处理。

4.3纠纷解决时限

纠纷解决时限为自纠纷发生之日起30日内。

4.4纠纷解决方式

纠纷解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。

4.5纠纷解决费用

纠纷解决费用由败诉方承担，除非另有约定。

5.争议处理

5.1争议处理机构

争议处理机构为本合同签订地的人民调解委员会。

5.2争议处理程序

争议双方应按照争议处理机构的规则提交争议材料，接受调解。

5.3争议处理时限

争议处理时限为自争议材料提交之日起60日内。

5.4争议处理方式

争议处理方式为调解，必要时可进行仲裁或诉讼。

5.5争议处理费用

争议处理费用由争议方承担，除非另有约定。

6.法律责任

6.1违约责任

合伙人违反合同约定的，应承担违约责任，包括赔偿损失。

6.2犯罪责任

合伙人触犯刑律的，应承担刑事责任。

6.3侵权责任

合伙人侵犯他人合法权益的，应承担侵权责任。

6.4损害赔偿责任

合伙人因过错造成他人损害的