2024年度菏泽市企业员工劳动合同终止协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度菏泽市企业员工劳动合同终止协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订背景

1.3合同生效日期

1.4合同终止原因

1.5合同终止条件

1.6合同终止程序

1.7工资结算与支付

1.8社会保险和住房公积金

1.9员工福利待遇

1.10员工培训与提升

1.11合同解除与违约责任

1.12合同争议解决方式

1.13合同解除后员工安置

1.14合同解除后保密条款

1.15合同解除后争议解决条款

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称：菏泽市有限公司

1.2甲方（用人单位）地址：菏泽市区路号

1.3乙方（员工）姓名：

1.4乙方（员工）身份证号码：5619900301

1.5乙方（员工）联系方式：138xxxx5678

第二条合同签订背景

2.1乙方于2023年1月1日加入甲方单位，担任职位。

第三条合同生效日期

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

第四条合同终止原因

4.1乙方因个人原因提出辞职，经双方协商一致同意终止劳动合同。

第五条合同终止条件

5.1乙方提前30日向甲方提出书面辞职申请。

5.2甲方收到乙方辞职申请后，在7日内与乙方办理合同终止手续。

第六条合同终止程序

6.1乙方需提交辞职申请书，并注明辞职原因。

6.2甲方审核乙方辞职申请，确认无误后，与乙方签订合同终止协议。

6.3乙方办理离职手续，包括工作交接、工资结算等。

第七条工资结算与支付

7.1乙方在合同终止前，应完成所有工作，并按甲方规定完成工作交接。

7.2甲方应在合同终止后的10个工作日内，将乙方应得的工资、奖金等一次性支付给乙方。

7.3甲方应依法为乙方结算社会保险和住房公积金。

第八条社会保险和住房公积金

8.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，并按照约定的比例将乙方应缴部分代扣代缴。

8.3甲方应在合同终止时，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续，确保乙方权益不受影响。

第九条员工福利待遇

9.1乙方在合同有效期内，享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假等福利待遇。

9.2甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

9.3甲方将为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第十条员工培训与提升

10.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的岗位技能培训和职业发展培训。

10.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和工作能力。

10.3甲方将根据培训效果，对表现优秀的员工给予奖励或晋升机会。

第十一条合同解除与违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

11.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

11.3甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

第十二条合同争议解决方式

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2若协商不成，任何一方均可向菏泽市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十三条合同解除后员工安置

13.1合同解除后，甲方应协助乙方办理相关手续，包括离职证明、社会保险和住房公积金转移等。

13.2甲方应确保乙方在合同解除后，能够顺利衔接下一份工作。

第十四条合同解除后保密条款

14.1合同解除后，双方应继续履行保密义务，不得泄露对方商业秘密。

14.2乙方在离职后，不得利用在甲方工作期间所获得的信息从事与甲方相竞争的业务。

14.3甲方在合同解除后，不得泄露乙方个人信息。

第二部分：第三方介入后的修正

1.第三方的定义与范围

1.1本合同中所称的第三方，是指为履行本合同而提供中介服务、咨询、技术服务、培训等服务的独立法人或其他组织。

1.2第三方不包括合同签订双方的员工、代理人或关联方。

2.第三方介入的合法性

2.1第三方的介入必须符合国家法律法规的规定，并取得双方当事人的同意。

2.2第三方的服务内容、收费标准、服务期限等应在合同中明确约定。

3.第三方责任限额

3.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在合同中约定。

3.2第三方责任限额应合理，确保在正常情况下能够覆盖其可能造成的损失。

3.3如第三方责任限额不足以