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二零二四年度业绩保障对赌协议模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1合同甲方

2.2合同乙方

3.目标业绩

3.1业绩指标

3.2业绩考核标准

3.3业绩完成时间

4.对赌条款

4.1对赌条件

4.2对赌金额

4.3对赌方式

5.业绩奖励

5.1奖励标准

5.2奖励金额

5.3奖励发放时间

6.业绩惩罚

6.1惩罚标准

6.2惩罚金额

6.3惩罚方式

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.合同变更与补充

10.1合同变更方式

10.2合同补充条款

11.其他条款

11.1适用法律

11.2通知与送达

11.3不可抗力

12.合同附件

12.1附件一：业绩指标明细表

12.2附件二：对赌条款明细表

12.3附件三：业绩奖励明细表

12.4附件四：业绩惩罚明细表

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同份数

14.1合同份数要求

14.2合同份数分配

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“合同”是指本《二零二四年度业绩保障对赌协议》。

1.1.3“目标业绩”是指乙方在2024年度内应达到的业绩目标。

1.1.4“对赌条款”是指乙方未达到目标业绩时，双方应履行的责任和承担的义务。

1.1.5“业绩奖励”是指乙方达到或超过目标业绩时，甲方应给予乙方的奖励。

1.1.6“业绩惩罚”是指乙方未达到目标业绩时，乙方应向甲方支付的对赌金额。

2.合同双方

2.1合同甲方

甲方全称：[甲方全称]

甲方地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

2.2合同乙方

乙方全称：[乙方全称]

乙方地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

3.目标业绩

3.1业绩指标

乙方在2024年度内应实现的业绩指标为：[具体业绩指标，如销售额、利润额等]。

3.2业绩考核标准

3.2.1行业标准

3.2.2历史数据

3.2.3市场环境

3.2.4公司战略目标

3.3业绩完成时间

乙方应在2024年12月31日前完成目标业绩。

4.对赌条款

4.1对赌条件

若乙方在2024年度内未达到目标业绩，则乙方应向甲方支付对赌金额。

4.2对赌金额

对赌金额为：[具体金额]，支付方式为：[支付方式，如分期支付、一次性支付等]。

4.3对赌方式

5.业绩奖励

5.1奖励标准

5.1.1达到目标业绩：[奖励金额或比例]。

5.1.2超额完成目标业绩：[超额部分奖励金额或比例]。

5.2奖励金额

奖励金额为：[具体金额]，支付方式为：[支付方式，如分期支付、一次性支付等]。

5.3奖励发放时间

奖励将在2025年1月31日前发放。

6.业绩惩罚

6.1惩罚标准

若乙方未达到目标业绩，则乙方应向甲方支付对赌金额。

6.2惩罚金额

惩罚金额为：[具体金额]，支付方式为：[支付方式，如分期支付、一次性支付等]。

6.3惩罚方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的任何争议。若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

若双方同意，争议可提交至[具体名称]仲裁委员会进行仲裁。

8.3争议解决费用

8.3.1若采取诉讼方式解决争议，诉讼费用由败诉方承担。

8.3.2若采取仲裁方式解决争议，仲裁费用由双方协商分担。

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同终止条件

9.2.1合同到期自然终止。

9.2.2双方协商一致，决定终止合同。

9.2.3因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后终止合同。

9.3合同解除条件

9.3.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

9.3.2甲方严重违反合同约定，乙方有权解除合同。

10.合同变更与补充

10.1合同变更方式

任何合同的变更或补充必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。

10.2合同补充条款

本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.其他条款

11.1适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。

11.2通知与送达

11.2.1任何通知或文件的送达，应以书面形式进行。

11.2.2通知或文件送达地址如下：

甲方：[甲方地址]

乙方：[乙方地址]

11.3不可抗力

11.3.1