2024年度专业安保公司门卫人员聘用标准合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度专业安保公司门卫人员聘用标准合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同解释原则

2.聘用条件与资格

2.1聘用条件

2.2人员资格要求

3.聘用程序

3.1报名与选拔

3.2考核与评估

3.3聘用通知

4.工作内容与职责

4.1门卫工作内容

4.2人员职责

5.工作时间与班次

5.1工作时间规定

5.2班次安排

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.津贴与补贴

7.1津贴政策

7.2补贴标准

8.考勤与请假

8.1考勤管理

8.2请假制度

9.培训与晋升

9.1培训计划

9.2晋升机制

10.保密协议

10.1保密义务

10.2保密措施

11.违约责任

11.1违约行为定义

11.2违约责任承担

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他约定事项

14.1其他补充条款

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.3“合同”指本专业安保公司门卫人员聘用标准合同。

1.1.4“工作地点”指甲方在合同中指定的门卫工作场所。

1.2合同解释原则

1.2.1本合同条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准。

1.2.2合同解释权归乙方所有。

2.聘用条件与资格

2.1聘用条件

2.1.1甲方需具备中华人民共和国国籍，年龄在18至55周岁之间。

2.1.2甲方需身体健康，无妨碍从事门卫工作的疾病。

2.2人员资格要求

2.2.1甲方需通过乙方组织的面试和体能测试。

2.2.2甲方需无犯罪记录。

3.聘用程序

3.1报名与选拔

3.1.1甲方需按照乙方规定的时间和地点进行报名。

3.1.2乙方将组织面试和体能测试，对报名人员进行选拔。

3.2考核与评估

3.2.1乙方将根据面试和体能测试结果，对报名人员进行综合评估。

3.2.2乙方将向符合条件的甲方发出聘用通知。

3.3聘用通知

3.3.1乙方将以书面形式向甲方发出聘用通知。

3.3.2甲方在接到聘用通知后，需在规定时间内确认是否接受聘用。

4.工作内容与职责

4.1门卫工作内容

4.1.1甲方负责门卫工作，包括但不限于对出入人员进行登记、检查和引导。

4.1.2甲方需维护工作场所的安全秩序，防止非法入侵和盗窃。

4.2人员职责

4.2.1甲方需遵守国家法律法规，履行门卫职责。

4.2.2甲方需接受乙方的工作安排和培训。

5.工作时间与班次

5.1工作时间规定

5.1.1甲方每日工作时间为8小时，每周工作5天。

5.1.2甲方需按照乙方规定的班次进行工作。

5.2班次安排

5.2.1乙方将根据工作需要和甲方意愿，合理安排班次。

6.工资与福利

6.1工资标准

6.1.1甲方工资按月计算，具体金额由乙方根据岗位和地区等因素确定。

6.1.2甲方工资不得低于当地最低工资标准。

6.2福利待遇

6.2.1甲方享有国家法定节假日放假待遇。

6.2.2乙方将为甲方提供必要的劳动保护用品。

7.津贴与补贴

7.1津贴政策

7.1.1乙方将根据甲方的工作表现和公司政策，给予一定的津贴。

7.1.2津贴包括但不限于高温津贴、夜班津贴等。

7.2补贴标准

7.2.1乙方将根据国家规定和公司实际情况，制定补贴标准。

8.考勤与请假

8.1考勤管理

8.1.1甲方需按规定打卡上下班，不得迟到、早退。

8.1.2乙方将设立考勤管理制度，对甲方进行考勤管理。

8.2请假制度

8.2.1甲方因事或因病需请假，应提前向乙方提交书面申请。

8.2.2事假：甲方需在工作日提前一天向乙方请假，请假时间不得超过一个月。

8.2.3病假：甲方需提供医院证明，请假时间根据病情而定。

9.培训与晋升

9.1培训计划

9.1.1乙方将定期对甲方进行岗位技能培训和安全教育。

9.1.2培训内容包括但不限于门卫工作流程、应急处理、法律法规等。

9.2晋升机制

9.2.1甲方通过培训和考核，可根据公司需要晋升至更高职位。

9.2.2晋升机会将优先考虑工作表现优秀、技能熟练的甲方。

10.保密协议

10.1保密义务

10.1.1甲方在任职期间及离职后，对乙方提供的保密信息负有保密义务。

10.1.2保密信息包括但不限于公司商业秘密、客户信息等。

10.2