2024版物流行业货运司机劳动合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版物流行业货运司机劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同生效时间

1.2合同期限

1.3合同解除条件

2.职务与工作内容

2.1职务说明

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3加班工资

3.4社会保险

3.5住房公积金

4.工作条件

4.1工作环境

4.2安全保障

4.3车辆及设备

5.培训与晋升

5.1培训计划

5.2晋升机会

5.3职业规划

6.考核与奖惩

6.1考核方式

6.2奖励措施

6.3惩罚措施

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的责任

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.其他约定

11.1隐私保护

11.2知识产权

11.3不可抗力

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细

12.3附件三：车辆及设备清单

13.合同签订日期

14.合同双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.2合同期限：本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

1.1.1劳动者严重违反劳动纪律，给公司造成重大损失；

1.1.2劳动者被依法追究刑事责任；

1.1.3公司因经营困难或业务调整，经双方协商一致解除合同；

1.1.4其他法律法规规定的合同解除情形。

2.职务与工作内容

2.1职务说明：劳动者担任公司货运司机，负责公司货物的运输工作。

2.2工作地点：工作地点为公司指定的各个配送区域，具体工作地点由公司安排。

2.3工作时间：标准工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2.4工作职责：

2.4.1按照公司规定的时间、路线和货物要求，安全、准时完成运输任务；

2.4.2负责货物的装卸、搬运、保管等工作；

2.4.3维护车辆及设备的正常运行，发现故障及时报告；

2.4.4遵守交通规则，确保行车安全；

2.4.5完成公司交办的其他工作任务。

3.工资待遇

3.1基本工资：每月基本工资为人民币8000元。

3.2奖金及提成：根据公司规定，劳动者可获得运输任务的奖金及提成。

3.3加班工资：按照国家规定支付加班工资。

3.4社会保险：公司依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5住房公积金：公司依法为劳动者缴纳住房公积金。

4.工作条件

4.1工作环境：公司提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境。

4.2安全保障：公司为劳动者提供必要的安全防护用品，确保劳动者在工作中的人身安全。

4.3车辆及设备：公司提供符合运输要求的车辆及设备，并负责车辆的维修保养。

5.培训与晋升

5.1培训计划：公司为劳动者提供必要的业务培训，包括驾驶技能、安全知识、服务意识等。

5.2晋升机会：劳动者可通过个人努力和公司考核，获得晋升机会。

5.3职业规划：公司为劳动者提供职业发展规划，帮助劳动者实现个人职业成长。

6.考核与奖惩

6.1考核方式：公司对劳动者进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、安全记录等。

6.2奖励措施：对于表现优秀的劳动者，公司将给予物质奖励或精神鼓励。

6.3惩罚措施：对于违反劳动纪律、给公司造成损失的劳动者，公司将依法进行处罚。

8.合同解除

8.1.1劳动者因个人原因提出书面辞职，并经公司同意；

8.1.2公司因经营需要或业务调整，提前三十日以书面形式通知劳动者解除合同；

8.1.3劳动者因病或非因工负伤，经医疗期满后不能从事原工作，公司提出解除合同；

8.1.4劳动者违反合同约定，经公司教育后仍不改正的。

8.2.1提出解除合同的一方应提前三十日以书面形式通知对方；

8.2.2双方应就解除合同的相关事宜进行协商；

8.2.3解除合同后，双方应按照约定办理工作交接手续。

8.3合同解除后的责任：

8.3.1劳动者解除合同后，应按照合同约定完成剩余