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二零二四版高新技术企业研发人员劳动合同模板订购合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.合同双方基本信息

3.研发人员基本信息

4.劳动合同期限

5.工作内容与岗位要求

6.工作地点与工作时间

7.劳动报酬及支付方式

8.社会保险及福利待遇

9.劳动保护与职业健康

10.违约责任及处理

11.劳动争议解决方式

12.合同解除条件及程序

13.合同的其他约定

14.合同生效及终止条款

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.2本合同旨在明确双方的权利义务，保障研发人员的合法权益，促进企业科技创新和持续发展。

第二条合同双方基本信息

2.1甲方（用人单位）：[公司名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。

2.2乙方（研发人员）：[姓名]，身份证号码：[号码]，住址：[地址]，联系电话：[电话号码]。

第三条研发人员基本信息

3.1乙方担任甲方研发岗位，具体岗位名称为：[岗位名称]。

3.2乙方具备完成研发工作的相关资格和条件，包括但不限于：[具体资格条件]。

第四条合同期限

4.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[工作年限]年。

4.2合同期满，双方均可根据实际情况协商续签或终止合同。

第五条工作内容与岗位要求

5.1乙方在本合同约定的期限内，按照甲方的要求，从事[具体研发项目或工作内容]。

5.2乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务，保证研发成果的质量和进度。

第六条工作地点与工作时间

6.1乙方的工作地点为：[具体工作地点]。

6.2乙方的工作时间为：[具体工作时间]，每周工作[具体天数]天。

第七条劳动报酬及支付方式

7.1甲方按照国家及地方的有关规定，向乙方支付工资，工资标准为：[具体工资数额]。

7.2工资支付方式：[具体支付方式，如每月支付、每季度支付等]。

7.3甲方每月[具体日期]前支付乙方上一个月的工资。

7.4甲方按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第八条社会保险及福利待遇

8.1甲方按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2甲方为乙方缴纳的社会保险费，按照乙方实际工资的相应比例计算。

8.3甲方应按时足额缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。

8.4甲方为乙方提供法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等法定福利待遇。

8.5甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会，促进乙方职业发展。

第九条劳动保护与职业健康

9.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

9.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

9.3甲方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，保障乙方的人身安全和健康。

9.4乙方在劳动过程中应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品，预防事故发生。

第十条违约责任及处理

10.1双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

10.2甲方未按时足额支付乙方工资或违反社会保险缴纳义务的，应向乙方支付违约金。

10.3乙方未按约定完成工作任务或违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。

10.4双方因违约产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条劳动争议解决方式

11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第十二条合同解除条件及程序

12.1.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

12.1.2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

12.1.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

12.1.4乙方被依法追究刑事责任的。

12.2.1甲方未按照本合同约定支付工资或缴纳社会保险费的；

12.2.2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

12.2.3甲方未依法为乙方提供劳动保护或者劳动条件的。

12.3双方解除合同，应提前[具体天数]天书面通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。

第十三条合同的其他约定

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.3