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护理管理学论述题

1.请论述我国护理管理所面临的挑战及其对策

1.1（我）国护理管理所面I缶的挑战①循证护理对护理管理产生的深远影

响，循证护理使护理管理活动要在遵循证据的基础上进行，才能避免

管理的盲目性，提高管理效率。②OEC护理管理模式对护理管理的挑

战。运用OEC管理模式，能有效地指导护理实践，增强书是全方位服

务的意识，有助于提高护理管理工作水平。③人才竞争对护理管理的挑

战，我国护理人才队伍面临的挑战主要有：向但数量的医院护士缺编；

高素质护理人才级学科带头人短缺；护士职业教育成本上升等④新知识

新技术对护理管理的挑战，新业务的开展和新技术的应用对护士知识水

平提出了更高的要求，临床护理实践和树立教育的发展都见面临与国际

接轨的挑战。2（对）策：①实现护理人力资源社会化管理，急速护理管理

人事制度的改革②建立和完善护理法规，规范护理市场及护理活动秩序

③解放思想开拓创新

2.试分析管理二重性的基本内容管理二重性的基本内容有：管理具有二

重性，一是自然属性,二是社会属性。管理的自然属性,是指管理过程对人、

财、物、时间、空间、信息等资源进行组合、协调和利用中，包含着许

多客观的、不因社会制度和社会文化的不同而变化的规律和特性。管理

的这种不因生产关系、社会文化的变化而变化，只与生产力发展水平相关

的属性，就是其自然属性。管理的社会属性,是指因为人生存在一定的生

产关系条件下和一定的社会文化和政治、经济制度中，必然要受到生产关

系的制约和社会文化、政治、经济制度影响的特性。不同的生产关系、

不同的社会文化和经济制度都会使管理思想、管理目的以及管理的方式

方法呈现出一定的差别，从而使管理具有特殊性和个性这就是管理的社

会属性。管理的自然属性为我们学习、借鉴发达国家管理经验提供了理

论依据，使我们可以大胆地引进国外成熟的管理经验，以便迅速提高我国

的管理水平。而管理的社会属性则告诉我们决不能全盘照搬国外做法

必须考虑国情，建立有中国特色的管理模式。

3.用实例说明人本原理在护理管理中的应用。

1.人本原理在护理管理中的应用：

(1)加强护理文化建设，通过组织文化的综合功能，提高护理人员对所在

组织的认同程度，充分发挥护理人员在护理工作中的主观能动性，提高

部门护理工作的效率。围绕如何让护理人员在良好护理文化氛围中感受

更多的人本关怀作答。

(2)体现能级原则的运用，a.准确全面掌握下属的能力结构和特长，知人

善用；b.对各种工作岗位进行科学的职位分析；c.护理人员能力与岗位

相匹配及能力与岗位的动态变化调整；d.护理副院长、护理部主任、科

护士长及病房护士长承担不同的责任并赋予相应的权利。

(3)动力原则的应用描述护理管理者如何分析不同护理人员的行为基础

和工作动机，了解下属的个人和职业发展需求，建立有效的护理人员激

励机制。可以在日常管理活动中针对性地采用不同类型的动力，有效调

动人员的工作积极性，使护理人员的行为方向与组织目标保持一致，达

到组织动力资源利用的最大化。

4.举例说明系统原理在护理管理中的应用。

2.系统原理在护理管理中的应用：(1)具有全局的观念，可以围绕我

们在护理工作中如何正确处理护理系统内部与外部、局部与全局、眼前

与长远利益的关系。因为这也是衡量护理管理者能否做好管理工作的基

本标准之一。

(2)关注护理系统结构的状况，可以围绕护理管理工作如何在面临不

同环境、不同任务、不同内部条件，适时地进行结构调整，以及护理管

理如何在整体规划下有明确的分工，又在分工的基础上有效地合作。

(3)如何处理好管理宽度和管理层次之间的关系，例如：我国卫生部

规定，县和县以上医院及300张床以上的医院都要设护理部，实行在护

理副院长之下的护理部主任、科护士长、病房护士长三级负责制管理;

300张床以下的院下实行总护士长，护士长二级负责制。