- 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度学校教师聘用合同范本(针对优秀教师)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1学校基本信息
1.2教师基本信息
2.合同期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
2.3合同续签条件
3.职位及工作内容
3.1职位名称
3.2工作职责
3.3工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假制度
4.3假期安排
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及住房公积金
5.4其他福利待遇
6.教学及科研任务
6.1教学任务
6.2科研任务
6.3完成任务的质量要求
7.教师考核
7.1考核内容
7.2考核标准
7.3考核程序
8.教师培训与发展
8.1培训计划
8.2发展规划
8.3培训费用承担
9.教师行为规范
9.1教师职业道德
9.2教学纪律
9.3工作纪律
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的处理
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止后的处理
14.其他约定
14.1法律适用
14.2通知送达
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1学校基本信息
1.1.1学校名称:__________
1.1.2学校地址:__________
1.1.3学校联系电话:__________
1.1.4学校法定代表人:__________
1.2教师基本信息
1.2.1教师姓名:__________
1.2.2教师性别:__________
1.2.3教师出生日期:__________
1.2.4教师身份证号码:__________
1.2.5教师联系电话:__________
1.2.6教师电子邮箱:__________
2.合同期限
2.1聘用起始日期:____年____月____日
2.2聘用终止日期:____年____月____日
2.3合同续签条件
2.3.1教师在合同期间表现良好,工作业绩突出。
2.3.2学校根据工作需要和教师个人意愿,经双方协商一致,可以续签合同。
3.职位及工作内容
3.1职位名称:__________
3.2工作职责
3.2.1承担学校安排的教学任务。
3.2.2参与学校组织的教研活动。
3.2.3完成学校分配的科研任务。
3.3工作地点:__________
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间:按照国家规定和学校作息时间安排。
4.2休息休假制度:按照国家规定和学校相关制度执行。
4.3假期安排
4.3.1法定节假日:按照国家规定执行。
4.3.2公休假:根据学校规定和教师实际情况安排。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资:____元/月
5.2绩效奖金:根据学校年度考核结果确定。
5.3社会保险及住房公积金
5.3.1按照国家规定缴纳社会保险。
5.3.2按照国家规定缴纳住房公积金。
5.4其他福利待遇
5.4.1免费提供必要的教学、办公设施。
5.4.2定期组织教师体检。
6.教学及科研任务
6.1教学任务
6.1.1按照教学大纲要求,完成规定的教学课时。
6.1.2保证教学质量,提高学生满意度。
6.2科研任务
6.2.1参与学校科研项目,发表学术论文。
6.2.2积极开展教育教学改革研究。
6.3完成任务的质量要求
6.3.1教学任务:教学计划完整,教学内容丰富,教学方法科学。
6.3.2科研任务:科研成果具有创新性、实用性,论文发表在核心期刊。
8.教师培训与发展
8.1培训计划
8.1.1学校将根据教师专业发展需求,制定年度培训计划。
8.1.2教师应积极参与学校组织的各类培训活动。
8.2发展规划
8.2.1教师应根据个人发展目标和学校要求,制定个人发展规划。
8.2.2学校将提供必要的资源和支持,协助教师实现发展规划。
8.3培训费用承担
8.3.1学校承担教师参加的由学校组织的培训费用。
8.3.2教师个人参加的培训费用,由教师自行承担。
9.教师行为规范
9.1教师职业道德
9.1.1教师应遵守国家法律法规,维护学校声
您可能关注的文档
最近下载
- 应用文写作第六版徐中玉习题答案.docx
- 湖州学院2023-2024学年《马克思主义基本原理概论》期末考试试卷(B卷)含参考答案.docx
- (零模)2025届广州市高三年级调研测试 生物试卷(含答案).docx
- 2024届北京市海淀区初三化学上学期期末考试卷附答案解析.pdf VIP
- 2024年科研伦理与学术规范期末试题库(带答案).pdf
- 《小学德育过程中渗透优秀传统文化的实践研究》开题报告.docx
- 3.6.3关门车课件讲解.pptx
- 患者健康教育制度.pdf VIP
- 精品解析:2022-2023学年浙江省杭州市萧山区教科版五年级上册期末考试科学试卷(原卷版).docx VIP
- 如何编写特许经营手册.doc
文档评论(0)