2024年度劳动合同终止民事答辩状撰写指南3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.当事人信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.劳动合同解除原因

3.1合同解除事由

3.2解除合同的法律依据

4.1格式规范

4.2内容要求

4.3证据提交

5.证据准备

5.1证明材料

5.2证据收集

5.3证据保管

6.法律依据

6.1相关法律法规

6.2司法解释

7.答辩状结构

7.1封面

7.2告知事项

7.3事实与理由

7.4请求事项

7.5附件

8.案件受理

8.1受理法院

8.2受理期限

8.3诉讼费用

9.诉讼程序

9.1举证期限

9.2开庭审理

9.3证人出庭

9.4证据交换

10.证据认定

10.1证据效力

10.2证据采信

11.案件审理

11.1法院判决

11.2执行程序

12.费用承担

12.1诉讼费用

12.2其他费用

13.合同终止后的权益

13.1乙方权益

13.2甲方权益

14.其他约定

14.1争议解决

14.2合同生效

14.3合同变更

14.4合同解除

14.5合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

本合同是指甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间，就乙方在甲方处从事工作期间的权利义务关系所签订的具有法律效力的书面协议。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在乙方劳动合同终止后，乙方就终止劳动合同事宜向人民法院提起民事答辩的相关权利义务，确保双方合法权益得到保障。

1.3合同适用范围

本合同适用于乙方在甲方处终止劳动合同后，乙方就终止劳动合同事宜向人民法院提起民事答辩的情形。

2.当事人信息

2.1甲方信息

甲方名称：__________

甲方住所：__________

甲方法定代表人：__________

甲方联系电话：__________

2.2乙方信息

乙方姓名：__________

乙方身份证号码：__________

乙方住所：__________

乙方联系电话：__________

3.劳动合同解除原因

3.1合同解除事由

乙方在甲方处工作期间，因__________原因，甲方决定终止与乙方的劳动合同。

3.2解除合同的法律依据

本合同解除依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

4.1格式规范

4.2内容要求

答辩状应包括事实与理由、请求事项、证据等部分，具体要求如下：

4.2.1事实与理由部分应详细陈述乙方与甲方之间的劳动关系、劳动合同解除的事实及理由；

4.2.2请求事项部分应明确乙方提出的具体请求，如要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金等；

4.2.3证据部分应提供与事实与理由相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作证明等。

4.3证据提交

乙方应在答辩状中提供相关证据材料，并确保证据的真实性、合法性和有效性。

5.证据准备

5.1证明材料

5.1.1乙方身份证明；

5.1.2乙方与甲方签订的劳动合同；

5.1.3乙方在甲方处工作期间的工资条、考勤记录等；

5.1.4甲方解除劳动合同的通知或相关文件；

5.1.5其他与事实与理由相关的证明材料。

5.2证据收集

乙方应积极收集与案件相关的证据材料，包括但不限于书面证据、证人证言、视听资料等。

5.3证据保管

乙方应妥善保管收集到的证据材料，确保证据的完整性和安全性。

6.法律依据

6.1相关法律法规

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规的规定。

6.2司法解释

本合同参照最高人民法