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2024版企业内部培训课程续费服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2住所及联系方式
2.培训课程概述
2.1课程名称及类别
2.2培训对象及人数
2.3培训时间及地点
3.服务内容与范围
3.1培训内容
3.2培训方式
3.3培训师资
4.服务期限及费用
4.1服务期限
4.2费用构成及支付方式
4.3逾期付款的违约责任
5.服务质量保证
5.1培训师资要求
5.2培训内容要求
5.3质量监督与反馈
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密责任
6.3违约责任
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权使用许可
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效
11.1生效条件
11.2生效时间
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
13.合同终止
13.1终止条件
13.2终止程序
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
甲方：科技有限公司
法定代表人：
乙方：X教育咨询有限公司
法定代表人：
1.2住所及联系方式
甲方住所：省市区路号
联系电话：05678
乙方住所：省市区路号
联系电话：087654321
2.培训课程概述
2.1课程名称及类别
课程名称：企业内部管理能力提升培训
课程类别：管理类
2.2培训对象及人数
培训对象：甲方公司全体中层管理人员
预计培训人数：100人
2.3培训时间及地点
培训时间：2024年3月1日至2024年3月31日
培训地点：省市区路号
3.服务内容与范围
3.1培训内容
本次培训主要包括企业文化建设、团队建设、领导力提升、沟通技巧等方面。
3.2培训方式
采用讲师授课、案例分析、小组讨论、互动游戏等多种方式。
3.3培训师资
乙方将选派具有丰富管理经验和教学经验的讲师进行授课。
4.服务期限及费用
4.1服务期限
本合同服务期限为2024年3月1日至2024年3月31日。
4.2费用构成及支付方式
培训费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。
支付方式：甲方应在合同签订后五个工作日内支付50%的预付款，剩余50%的培训费用在培训结束后五个工作日内支付。
4.3逾期付款的违约责任
若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付每日万分之五的滞纳金。
5.服务质量保证
5.1培训师资要求
乙方保证所派遣的讲师具备相关资质，且具有丰富的实践经验。
5.2培训内容要求
乙方保证培训内容符合甲方需求，并具有实用性和针对性。
5.3质量监督与反馈
甲方有权对培训过程进行监督，并对培训效果进行评价。乙方应接受甲方提出的合理建议和反馈。
6.保密条款
6.1保密内容
本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。
6.2保密责任
双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
6.3违约责任
若一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。
8.违约责任
8.1违约情形
若乙方未按约定时间、地点提供培训服务，或提供的服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
8.2违约责任承担
8.2.1若乙方未能按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。
8.2.2若乙方提供的服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行改进，若乙方在合理期限内未能改进，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。
8.2.3若甲方未按时支付培训费用，除支付滞纳金外，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未付金额的5%。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成时，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
9.2争议解决机构
无
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.1.1任何一方违反合同约定，严重损害对方利益的；
10.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的；
10.1.3双方协商一致决定解除合同的。
10.2合同解除程序
10.2.1解除合同前，双方应书面通知对方；
10.2.2自书面通知发出之日起，合同自通知到达对方时解除；
10.2.3解除合同后，双方应按照合同约定处理未履行的义务。
11.合同生效
11.1生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.
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