2024年度汽车行业劳动合同及劳动权益保障协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度汽车行业劳动合同及劳动权益保障协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险与住房公积金

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

6.休息与休假

6.1工作时间安排

6.2法定节假日

6.3休息日及年休假

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3工作环境安全

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.其他约定

13.1违约金

13.2不可抗力

13.3合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：汽车有限公司

乙方：X

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签条件

如双方无异议，可在合同到期前一个月内书面提出续签意向，经双方协商一致后，可续签本合同。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

乙方在甲方担任汽车销售顾问一职。

3.2工作地点

甲方所在地：市区路号

3.3工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，周六、周日休息。

3.4工作职责

（1）负责汽车销售及售后服务工作；

（2）为客户提供购车咨询及讲解；

（3）维护客户关系，提高客户满意度；

（4）完成公司下达的销售任务。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币10,000元。

4.2奖金及津贴

（1）销售奖金：根据销售业绩，每月最高可达基本工资的30%；

（2）加班津贴：法定工作时间外加班，按照国家规定支付加班费；

（3）餐补：每月发放餐补人民币500元。

4.3工资支付方式

每月10日发放上月工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。

4.4工资调整

根据公司年度绩效评估结果，经双方协商一致后，可对乙方工资进行调整。

5.社会保险与住房公积金

5.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.2住房公积金缴纳

甲方按照国家和地方政策规定，为乙方缴纳住房公积金。

6.休息与休假

6.1工作时间安排

乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天，周六、周日休息。

6.2法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

6.3休息日及年休假

乙方享有每周休息2天，累计每年享受带薪年休假10天。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在合同终止或解除后的一年内，不得在市范围内从事与甲方同行业或相关行业的竞争性业务。

8.2竞业限制期限

竞业限制期限为自合同终止或解除之日起一年。

8.3竞业限制补偿

甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，每月为基本工资的20%，于每月支付工资时一并支付。

9.保密条款

9.1保密信息范围

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息等。

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年。

9.3违约责任

若乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反保密条款；

（3）乙方违反竞业限制条款；

（4）乙方擅自离职；

（5）乙方给甲方造成其他违约行为。

10.2违约责任承担

（1）乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约造成的直接经济损失；

（2）乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，金额为竞业限制补偿金的总额；

（3）甲方有