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2024年度企事业单位保洁临时工劳动合同规范文本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.1.1甲方基本信息
1.1.2乙方基本信息
1.2合同编号
1.3合同签订日期
1.4合同生效日期
2.乙方工作内容
2.1工作地点
2.2工作时间
2.3工作内容
2.4工作要求
3.乙方工作职责
3.1保洁工作职责
3.2服从管理职责
3.3保密职责
3.4其他职责
4.乙方待遇
4.1工资待遇
4.1.1基本工资
4.1.2岗位工资
4.1.3奖金
4.2社会保险及福利待遇
4.2.1社会保险
4.2.2福利待遇
4.3其他待遇
5.乙方工作条件
5.1工作场所及设施
5.2工作工具及用品
5.3安全生产
5.4其他工作条件
6.乙方离职及合同解除
6.1离职程序
6.2合同解除条件
6.3解除合同后的补偿
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同变更
9.1变更程序
9.2变更内容
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止程序
12.合同生效及终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.其他
13.1不可抗力
13.2通知与送达
13.3合同附件
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.1.1甲方基本信息
甲方名称：____________________
甲方地址：____________________
甲方法定代表人：________________
1.1.2乙方基本信息
乙方姓名：____________________
乙方身份证号码：________________
乙方联系方式：________________
第二条乙方工作内容
2.1工作地点
乙方工作地点：____________________
2.2工作时间
乙方工作时间为每日____________________时，每周工作____________________天。
2.3工作内容
1.环境卫生清扫
2.垃圾分类与处理
3.设施设备清洁
4.公共区域维护
5.其他甲方要求的保洁工作
2.4工作要求
乙方应按照甲方要求，保证工作质量，确保工作区域的清洁与卫生。
第三条乙方工作职责
3.1保洁工作职责
乙方需按照甲方提供的保洁标准，负责保洁区域的环境卫生。
3.2服从管理职责
乙方应服从甲方管理，遵守甲方单位的规章制度。
3.3保密职责
乙方不得泄露甲方单位的商业秘密和隐私。
3.4其他职责
乙方应完成甲方交办的其他工作任务。
第四条乙方待遇
4.1工资待遇
4.1.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币________________元。
4.1.2岗位工资
乙方岗位工资为每月人民币________________元。
4.1.3奖金
乙方根据工作表现，可获得相应奖金。
4.2社会保险及福利待遇
4.2.1社会保险
乙方将按照国家规定参加社会保险，并由甲方承担相应费用。
4.2.2福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。
4.3其他待遇
乙方享有乙方所在地的其他相关待遇。
第五条乙方工作条件
5.1工作场所及设施
甲方将提供乙方所需的工作场所及设施。
5.2工作工具及用品
甲方将为乙方提供保洁所需的工具及用品。
5.3安全生产
甲方将保障乙方在作业过程中的安全。
5.4其他工作条件
甲方将确保乙方工作条件符合国家规定。
第六条乙方离职及合同解除
6.1离职程序
乙方离职需提前________________天向甲方提出书面申请。
6.2合同解除条件
1.乙方违反合同规定，经甲方书面通知后仍不改正的；
2.甲方因经营需要调整工作内容，乙方无法适应的；
3.其他经双方协商一致解除合同的情形。
6.3解除合同后的补偿
解除合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
第七条违约责任
7.1甲方违约责任
1.甲方未按约定支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的________________%；
2.甲方未按约定提供工作条件的，应承担相应责任。
7.2乙方违约责任
1.乙方未按约定履行工作职责的，应承担相应责任；
2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
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