2025官方范本的福建省建筑企业劳动合同.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系电话：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：

1.2乙方的工作任务和要求如下：

（1）

（2）

（3）

第二条合同期限

2.1本劳动合同的期限为：

2.2劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方按照甲方规定的工作时间和工作量，应得的工资报酬为：

3.2乙方工资支付方式为：

3.3乙方工资调整及其他福利事项按照甲方相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过：

4.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、病假、产假、陪产假等相关休假权利。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全生产条件的工作环境。

5.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。

第六条违反合同的责任

6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

6.2乙方违反保密协议或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，具体数额双方协商确定。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但需提前一个月书面通知对方。

7.2乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

7.3甲方解除劳动合同的，应向乙方支付经济补偿，具体标准按照国家规定执行。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，应承担相应法律责任。解决办法：一经发现虚假陈述，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

2.甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资。如甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

3.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。如甲方未缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付社会保险费用及违约金。解决办法：乙方有权向社会保险行政部门投诉或向法院提起诉讼。

4.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。如一方违反法律法规，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应法律责任。解决办法：依法解除合同，追究违约方的法律责任。

5.双方应保守对方的商业秘密，未经对方同意不得泄露。如一方泄露对方商业秘密，另一方有权要求违约方停止侵权行为，并承担违约责任。解决办法：向法院提起诉讼，要求违约方停止侵权行为，并赔偿损失。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为用人单位提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。

3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合按照一定标准向劳动者支付的补偿。

5.社会保险：是国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.违约金：是一方违反合同约定，按照约定向另一方支付的赔偿。

7.竞业限制：是指用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定，在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在同类行业从事与原工作有关的经营活动或任职。

8.劳动争议：是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。

应用场合：

1.福建省建筑企业与员工之间建立劳动关系。

2.用于规范双方在劳动合同期间的权益与义务。

3.作为双方解决劳动争议的依据。

补充条款：

1.乙方在工作期间应遵守的规章制度。

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