网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

工地电工2024年度劳动合同标准范本-@-1.docxVIP

工地电工2024年度劳动合同标准范本-@-1.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

工地电工2024年度劳动合同标准范本1

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件

2.基本约定

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3考勤制度

3.4工资支付方式

3.5工资调整

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3保险缴纳比例

4.4保险待遇

5.劳动保护与劳动条件

5.1劳动安全

5.2劳动卫生

5.3劳动保护用品

5.4劳动条件改善

6.带薪休假

6.1休假种类

6.2休假天数

6.3休假安排

7.福利待遇

7.1节假日福利

7.2婚丧嫁娶福利

7.3生日福利

7.4健康体检

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违反保密义务的责任

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3合同终止条件

10.4终止程序

11.劳动争议处理

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议处理机构

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同附件

12.3合同修改

12.4合同份数

13.合同生效

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.1.1用人单位名称:____________________

1.1.2用人单位住所:____________________

1.1.3法定代表人(负责人):_____________

1.1.4乙方姓名:____________________

1.1.5乙方身份证号码:____________________

1.1.6乙方住址:____________________

2.基本约定

2.1工作岗位:工地电工

2.2工作地点:____________________

2.3工作时间:实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。

2.4工作内容:负责工地电气设备的安装、调试、维修和日常维护工作。

2.5工作职责:

2.5.1严格遵守国家法律法规及公司规章制度。

2.5.2确保电气设备安全运行,防止事故发生。

2.5.3按时完成上级领导交办的工作任务。

3.工资待遇

3.1基本工资:每月人民币____元。

3.2奖金及补贴:

3.2.1绩效奖金:根据公司绩效考核结果发放。

3.2.2补贴:包括交通补贴、通讯补贴等。

3.3考勤制度:按照公司考勤管理制度执行。

3.4工资支付方式:每月____日前以银行转账方式支付。

3.5工资调整:根据公司薪酬调整政策执行。

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险:按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金:按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。

4.3保险缴纳比例:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%,工伤保险0.2%,生育保险0.8%,住房公积金比例根据当地规定执行。

4.4保险待遇:按照国家规定享受相应的社会保险待遇。

5.劳动保护与劳动条件

5.1劳动安全:用人单位提供符合国家规定的劳动安全设施和劳动保护用品。

5.2劳动卫生:用人单位提供符合国家规定的劳动卫生条件。

5.3劳动保护用品:提供符合国家标准的安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等。

5.4劳动条件改善:用人单位根据工作需要,逐步改善劳动条件。

6.带薪休假

6.1休假种类:年假、探亲假、病假、产假、陪产假等。

6.2休假天数:根据国家规定及公司相关规定执行。

6.3休假安排:由乙方提前向用人单位提出申请,经批准后执行。

8.违约责任

8.1违约情形:

8.1.1乙方未按合同约定履行工作职责,造成工作失

文档评论(0)

173****5388 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档