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2024版安徽文化艺术中心员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作岗位与职责

1.4工作时间与休息休假

1.5工资待遇

1.6社会保险与福利

1.7试用期

1.8竞业限制

1.9保密条款

1.10违约责任

1.11劳动争议解决

1.12合同解除与终止

1.13合同的变更与补充

1.14合同生效及其他

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）：安徽文化艺术中心

1.1.2乙方（员工）：[乙方姓名]

1.1.3甲方住所：[甲方住所地址]

1.1.4乙方住所：[乙方住所地址]

第二条合同期限

2.1.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

2.1.2本合同期限为固定期限合同，到期后可根据双方协商情况续签。

第三条工作岗位与职责

3.1.1乙方在甲方担任[乙方岗位名称]职务。

3.1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保完成各项工作任务。

第四条工作时间与休息休假

4.1.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.1.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假。

第五条工资待遇

5.1.1乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

5.1.2乙方享有国家规定的加班费、奖金等福利待遇。

5.1.3甲方每月[日期]前支付乙方上月工资。

第六条社会保险与福利

6.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2甲方为乙方提供住房公积金，并按照国家规定缴纳。

6.1.3甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利。

第七条试用期

7.1.1本合同约定试用期为[试用期月数]个月。

7.1.2乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。

7.1.3试用期内，乙方违反合同约定的，甲方有权解除本合同。

7.1.4试用期满，甲方认为乙方符合岗位要求，可以解除试用期的约定。

第八条竞业限制

8.1.1乙方在本合同有效期内及合同解除或终止后[竞业限制期限]年内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相同或相近的领域内，自行或为他人提供有竞争性的服务或担任有竞争性的职务。

8.1.2甲方在乙方离职后，应支付乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的[补偿比例]%，每月支付一次。

8.1.3竞业限制地域范围为全国范围内。

第九条保密条款

9.1.1乙方在任职期间及离职后，对本公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

9.1.2乙方不得泄露或使用甲方商业秘密，不得为任何第三方提供或利用甲方商业秘密。

9.1.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第十条违约责任

10.1.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

10.1.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

10.1.3双方因违约造成的损失，应按实际损失赔偿。

第十一条劳动争议解决

11.1.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。

11.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.1.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条合同解除与终止

12.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

12.1.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

12.1.3双方协商一致，可以解除本合同。

第十三条合同的变更与补充

13.1.1本合同的变更和补充，必须采用书面形式，并由双方签字或盖章。

13.1.2本合同的变更和补充与本合同具有同等法律效力。

第十四条合同生效及其他

14.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

14.1.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1定义

15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行或提供相关服务的中介机构、咨询服务机构、技术支持机构、支付机构等。

15.1.2第三方不包括甲乙双