2024年度学校炊事员劳动权益保障及食品安全管理合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度学校炊事员劳动权益保障及食品安全管理合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

2.2合同签订目的

3.炊事员岗位及职责

3.1岗位设置

3.2岗位职责

4.劳动权益保障

4.1工资待遇

4.2工作时间与休息休假

4.3社会保险与福利待遇

4.4劳动保护与职业健康

5.食品安全管理

5.1食品安全管理制度

5.2食品采购与验收

5.3食品加工与制作

5.4食品储存与运输

5.5食品安全培训与教育

6.合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

7.合同履行

7.1履行地点

7.2履行方式

7.3履行期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：炊事员岗位职责

13.2附件二：食品安全管理制度

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同变更与解除

14.4合同解释权

14.5合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：学校

乙方：炊事员

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及学校对炊事员岗位的劳动权益保障和食品安全管理要求。

2.2合同签订目的

为保障炊事员合法权益，确保学校食堂食品安全，维护学校正常教学秩序，双方达成一致，签订本合同。

3.炊事员岗位及职责

3.1岗位设置

炊事员岗位共设置10个，分为厨房操作员、厨房管理员、食堂卫生员等岗位。

3.2岗位职责

3.2.1厨房操作员职责：

（1）负责食堂食品的加工、烹饪和制作；

（2）保证食品卫生，遵守食品安全操作规程；

（3）按时完成工作任务，确保食堂正常运营。

3.2.2厨房管理员职责：

（1）负责厨房日常管理，确保厨房卫生、整洁；

（2）监督厨房操作员遵守食品安全操作规程；

（3）定期对厨房设备进行维护和保养。

3.2.3食堂卫生员职责：

（1）负责食堂卫生清洁工作；

（2）定期对食堂进行消毒处理；

（3）监督食堂食品安全，发现问题及时报告。

4.劳动权益保障

4.1工资待遇

4.1.1乙方工资标准：按照学校规定的炊事员工资标准执行，每月工资为人民币5000元。

4.1.2工资支付方式：每月10日前支付上月工资，遇节假日顺延。

4.2工作时间与休息休假

4.2.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

4.2.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3社会保险与福利待遇

4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假等。

4.4劳动保护与职业健康

4.4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方在工作中的人身安全。

4.4.2甲方定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病及时治疗。

5.食品安全管理

5.1食品安全管理制度

5.1.1乙方必须遵守国家食品安全法律法规，严格执行食堂食品安全管理制度。

5.1.2乙方应确保食品原料新鲜、安全，不得使用过期、变质、有毒有害食品。

5.2食品采购与验收

5.2.1乙方负责食堂食品的采购工作，采购的食品必须符合国家食品安全标准。

5.2.2乙方对采购的食品进行验收，确保食品质量合格。

5.3食品加工与制作

5.3.1乙方在食品加工、制作过程中，必须遵守食品安全操作规程，确保食品卫生。

5.3.2乙方不得在食品中添加非法添加剂，不得使用非食品原料。

5.4食品储存与运输

5.4.1乙方负责食品的储存和运输工作，确保食品在储存、运输过程中的安全。

5.4.2乙方不得将食品存放在不卫生、不安全的环境中。

5.5食品安全培训与教育

5.5.1