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违反劳动法法规
劳动合同书
甲方：（雇主姓名/公司名称）
地址：
联系电话：
乙方：（雇员姓名/个人身份证件号/工号）
地址：
联系电话：
鉴于甲方雇佣乙方，为保障双方的权益，特订立如下劳动合同：
第一条工作职责
1.1乙方应按照甲方的安排和要求，履行工作职责。工作职责包括但不限于：（根据实际工作职责进行详细描述）
第二条工作时间和地点
2.1乙方的工作时间为每周**小时，具体工作时间双方另行商议确定。
2.2工作地点为甲方公司或甲方委派的其他地点。
第三条薪资及待遇
3.1甲方应按照国家劳动法规定，向乙方支付合理且公平的工资及福利待遇。
3.2工资支付方式为（以自主选择的支付方式为准）。
3.3乙方享有带薪年休假、法定假日、病假等合法假期。
第四条保密责任
4.1在工作期间和解除本合同后，乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。
第五条违约责任
5.1甲乙双方未经协商一致，擅自解除本合同的，需支付违约金。
5.2如因乙方违反国家劳动法法规或劳动纪律，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任。
5.3如因甲方经济状况困难或其他不可抗力因素，导致无法继续履行劳动合同，甲方应提前**天书面通知乙方，并支付相应的赔偿。
第六条争议解决
6.1本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
6.2如协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。
第七条其他条款
7.1本合同自双方正式签字之日起生效。
7.2本合同如需修改，需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。
7.3本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
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