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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

个人转正述职报告(五篇)

“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每

完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本

情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设

想等，以取得上级领导部门的指导。优秀的报告都具备一些

什么特点呢？又该怎么写呢？

个人转正述职报告篇一一、通过努力学习，提高自身素

质

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断

的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基

础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过

自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司

领导的好评;在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中

感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获

颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是

在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有

了很大的进步。

二、勤奋工作，加快工作速度与效率

自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受

了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候

来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄

阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他

们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在

同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多

工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少

的工作方法，加快了工作速度与效率。

三、尽心履职，全心全意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理

实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的

工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作

也能积极对待，努力做到;在与其他部门文员与统计的工作

协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。

总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效

率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此

次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司

领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热

情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量!

述职人：__

20__年x月x日

个人转正述职报告篇二我于20__年7月26日入职，至

今工作已满三个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的

工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，

有进步也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如

下总结：

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

一、招聘工作：

1、发布招聘信息;

对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职

资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析

后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招

聘渠道，找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内

6市人才招聘信息网上刊登。

2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备，以便临

时招聘用工时，有人可选，有人用;至今人才库，存储有效

简历共31份。

3、招聘情况统计表：8-1