二零二四版门岗聘用合同范本（全新优化版）.docxVIP

二零二四版门岗聘用合同范本（全新优化版）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险及公积金

4.工作条件及设施

4.1工作场所

4.2工作设施

4.3工作环境

5.工作纪律及保密

5.1工作纪律

5.2保密条款

5.3违约责任

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

6.3职称评定

7.考核与评价

7.1考核制度

7.2评价标准

7.3考核结果

8.劳动合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除补偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.合同生效及变更

10.1合同生效

10.2合同变更

10.3合同解除

11.其他约定事项

11.1其他条款

11.2不可抗力

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：薪酬待遇表

13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：[公司全称]

（2）乙方：[员工姓名]

1.2双方地址

（1）甲方地址：[公司详细地址]

（2）乙方地址：[员工详细地址]

1.3双方联系方式

（1）甲方联系方式：[公司联系电话]；[公司电子邮箱]

（2）乙方联系方式：[员工联系电话]；[员工电子邮箱]

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

（1）岗位名称：[具体岗位名称]

（2）岗位类别：[岗位类别，如门岗保安]

2.2岗位职责

（1）负责公司门岗的出入管理，确保公司财产及人员安全；

（2）负责接待来访客人，提供必要的指引和帮助；

（3）负责检查来访人员的证件和物品，防止无关人员进入；

（4）负责监控设备的操作和维护；

（5）执行公司规定的各项规章制度。

2.3工作时间

（1）工作时间：[具体工作时间，如早8:00至晚20:00]

（2）工作班次：[具体班次安排，如两班倒]

3.薪酬待遇

3.1基本工资

（1）基本工资：[具体金额，如每月5000元]

（2）支付方式：[支付周期，如每月支付一次]

3.2奖金及津贴

（1）奖金：根据公司业绩和员工表现，年终发放奖金；

（2）津贴：高温津贴、夜班津贴等，根据公司规定执行。

3.3社会保险及公积金

（1）甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（2）具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关政策执行。

4.工作条件及设施

4.1工作场所

（1）工作场所：[公司门岗所在地]

（2）工作环境：符合国家及地方相关安全及卫生标准。

4.2工作设施

（1）监控设备：[具体监控设备名称及数量]

（2）办公设施：[具体办公设施名称及数量]

4.3工作环境

（2）保证乙方的人身安全。

5.工作纪律及保密

5.1工作纪律

（1）遵守国家法律法规及公司规章制度；

（2）保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。

5.2保密条款

（1）乙方承诺在合同有效期内及离职后，不得泄露公司商业秘密；

（2）违反保密条款，乙方需承担相应法律责任。

5.3违约责任

（1）乙方违反工作纪律及保密条款，甲方有权解除合同；

（2）乙方需承担相应的违约责任。

6.培训与发展

6.1培训机会

（1）甲方为乙方提供必要的岗前培训；

（2）根据公司发展需要，乙方有参加相关培训的机会。

6.2职业发展规划

（1）甲方根据乙方的工作表现和潜力，提供职业发展规划；

（2）乙方需积极配合公司安排的培训和发展计划。

6.3职称评定

（1）根据乙方的工作表现和业务能力，甲方将对其进行职称评定；

（2）评定结果作为乙方薪酬待遇及晋升的重要依据。

8.劳动合同解除

8.1解除条件

（1）合同期满，双方协商一致解除；

（2）乙方严重违反公司规章制度，经警告无效；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意；

（5）甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方不能胜任工作；

（6）法律、法规规定的其他情形。

8.2解除程序

（1）甲方需提前[具体天数]书面通知乙方解除合同；

（2）双方需按照国家及地方相关规定办理相关手续；

（3）甲方需按照规定支付乙方解除合同的经济补偿。

8.3解除补偿

（1）经济补偿按照国家及地方相关规定计算；

（2）甲方在合同解除后，应一次性支付乙