2024年度涉外劳务人员培训及输出合同样本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度涉外劳务人员培训及输出合同样本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.培训内容和目标

3.1培训科目

3.2培训目标

3.3培训时长

4.培训地点和时间安排

4.1培训地点

4.2培训时间

5.培训费用

5.1费用构成

5.2付款方式

5.3付款时间

6.培训师资和教学资源

6.1师资要求

6.2教学资源

7.培训考核和证书

7.1考核方式

7.2证书发放

8.劳务输出

8.1输出岗位

8.2输出地点

8.3输出期限

9.输出人员管理

9.1人员选拔

9.2人员培训

9.3人员待遇

10.输出合同履行

10.1输出合同签订

10.2输出合同履行

10.3输出合同变更

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.合同生效及终止

14.1生效条件

14.2生效日期

14.3终止条件

14.4终止日期

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“涉外劳务人员”指符合甲方要求，经乙方培训后，具备相应技能和资质，将被输出至甲方指定国家的劳务人员。

1.1.2“培训”指乙方为甲方提供的，针对涉外劳务人员进行的技能和职业素养提升的活动。

1.1.3“输出”指乙方根据甲方需求，将经过培训的劳务人员派遣至甲方指定国家的工作岗位。

1.1.4“合同”指本《2024年度涉外劳务人员培训及输出合同》。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和表述，如无特殊说明，应按照通常含义进行解释。

2.合同双方

2.1甲方信息

2.1.1甲方名称：[甲方全称]

2.1.2甲方地址：[甲方详细地址]

2.1.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]

2.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]

2.2乙方信息

2.2.1乙方名称：[乙方全称]

2.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

2.2.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]

2.2.4乙方联系电话：[乙方联系电话]

3.培训内容和目标

3.1培训科目

3.1.1培训科目包括但不限于：职业技能培训、语言培训、文化适应培训、法律法规培训等。

3.2培训目标

3.2.1使涉外劳务人员掌握必要的职业技能，提高工作效率。

3.2.2帮助劳务人员熟悉目标国家的文化习俗和法律法规。

3.2.3增强劳务人员的国际视野和沟通能力。

3.3培训时长

3.3.1培训总时长不少于[培训时长]天。

4.培训地点和时间安排

4.1培训地点

4.1.1培训地点：[培训地点]

4.2培训时间

4.2.1培训开始时间：[培训开始日期]

4.2.2培训结束时间：[培训结束日期]

5.培训费用

5.1费用构成

5.1.1培训费用包括但不限于：师资费、场地费、教材费、资料费等。

5.2付款方式

5.2.1甲方应在合同签订后[付款时间]内支付全部培训费用。

5.3付款时间

5.3.1.1合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%；

5.3.1.2培训结束后10个工作日内支付剩余的50%。

6.培训师资和教学资源

6.1师资要求

6.1.1乙方应选派具有相关资质和丰富经验的教师进行培训。

6.2教学资源

6.2.1乙方应提供符合培训要求的教材、教学设备和场地。

8.输出

8.1输出岗位

8.1.1输出岗位类型：[具体岗位类型]

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