2025年医院公开招聘简章（详细版）.docx

2025年医院公开招聘简章

（详细版）

一、医院简介

[医院名称]始建于[成立年份]，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性医院。经过多年的发展，医院已颇具规模，目前占地面积达[X]平方米，开放床位[X]张，拥有各类专业技术人员[X]余人，其中高级职称人员[X]余人。医院科室设置齐全，涵盖了内科、外科、妇产科、儿科、中医科、急诊科等多个重点科室，配备了先进的医疗设备，如[列举部分高端设备名称]，为患者提供高质量、精准化的医疗服务，在区域内享有较高的声誉，致力于守护广大群众的健康福祉。

二、招聘原则

本次招聘秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会广泛吸纳优秀专业人才，力求为医院各科室注入新的活力，确保招聘过程公平公正、选拔结果科学合理，让每一位符合条件且有能力的求职者都能有机会展现自身优势，加入到医院的医疗团队中来。

三、招聘基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，无违法违纪等不良记录。

年龄要求：一般岗位年龄在18周岁以上、35周岁以下（以报名截止时间为准），部分特殊岗位可适当放宽年龄限制，具体详见岗位信息表。

学历及专业要求：需具备国家承认的相应学历，各岗位对专业有明确限定，如临床医学岗位要求为临床医学专业本科及以上学历；护理岗位要求护理学专业大专及以上学历等，具体要求参考各岗位说明。

具备岗位所需的专业技能、执业资格等条件，例如医师岗位需具备相应的医师执业资格证书（应届毕业生可在规定时间内取得），护士岗位需持有护士执业资格证书等。

身心健康，能适应岗位工作要求，具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识。

四、招聘职位信息

职位名称

职位代码

招聘人数

工作地点

岗位职责

任职要求

内科医师

NK001

10人

医院内科各病房及门诊（[具体院区及楼层]）

1.负责内科患者的日常诊疗工作，平均每日接诊门诊患者不少于20人次，参与病房查房至少2次，书写规范病历，确保病历书写合格率达到98%以上；

2.根据患者病情制定合理的治疗方案，治疗方案有效率达到85%以上，指导患者进行康复训练等；

3.参与科室疑难病例讨论，每月至少参与5次，积极配合完成会诊等工作，确保会诊及时响应率达到90%以上；

4.协助科室开展科研、教学工作，每年参与科研项目至少1项或带教实习生不少于5名。

1.全日制本科及以上学历，临床医学专业，内科学方向优先；

2.具有医师执业资格证书，有2年以上内科临床工作经验者优先；

3.熟悉内科常见疾病的诊疗规范，掌握常见诊疗技术操作；

4.具备良好的医患沟通能力和团队协作精神。

外科医师

WK001

8人

医院外科各病房及门诊（[具体院区及楼层]）

1.承担外科患者的诊疗工作，每日完成门诊手术不少于2台或参与住院部大手术至少1台，手术成功率保持在90%以上；

2.参与病房值班工作，值班期间及时处理各类急诊患者情况，患者满意度达到90%以上；

3.负责对患者进行术前评估、术后随访等工作，术前评估准确率达到95%以上，术后随访率达到100%；

4.配合科室开展新技术、新项目的研究与应用，每年参与相关学术交流活动至少2次。

1.全日制本科及以上学历，临床医学专业，外科学方向；

2.具备医师执业资格证书，有3年以上外科临床工作经验者优先；

3.熟练掌握外科常见手术操作技能，如[列举部分常规手术名称]；

4.有较强的责任心和应急处理能力。

护士

HS001

20人

医院各科室病房、门诊及急诊等一线护理岗位（分布在各院区）

1.负责患者的基础护理和专科护理工作，平均每班完成患者护理操作不少于15次，确保患者护理安全，护理差错发生率控制在1%以内；

2.严格执行医嘱，医嘱执行准确率达到99%以上，协助医生进行诊疗工作，配合抢救患者，抢救成功率达到80%以上；

3.做好患者的健康宣教工作，每月对所负责患者进行健康宣教覆盖率达到100%，提高患者的健康知识知晓率；

4.参与科室护理质量管理工作，每月提出至少2条有效的护理改进建议，提升护理服务质量。

1.全日制大专及以上学历，护理学专业；

2.持有护士执业资格证书，有1年以上临床护理工作经验者优先；

3.熟悉护理操作规范，具备良好的沟通能力和亲和力；

4.能适应轮班工作制度。

药剂师

YJ001

5人

医院药房（包括门诊药房、住院药房等具体地点）

1.负责药品的调配、发放工作，每日准确调配药品处方不少于100张，药品发放差错率控制在0.1%以内；

2.对药品进行日常管理，包括药品的验收、储存、养护等，每月盘点药品库存，账物相符率达到99%以上；

3.协助临床药师开展药学监护工作，每周参与临床药学查房至少3次，为患者提供用药咨询服务，患者用药咨询解答满意度达到95%以上；

4.参与医院药事管理相关工作，配合制定药品采购计划，每年参与药品不