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人力资源:塑造未来
探索业务扩张与组织发展之策
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Agenda
人力资源规划策略
业务扩张调整
人力资源规划概念
组织发展的重要性
组织结构调整挑战
01.人力资源规划策略
有效的人力资源规划与组织发展策略
人力资源规划关键因素
业务扩张调整方案
员工培训和发展的实现
沟通变革:化解阻力
02.业务扩张调整
公司业务扩张与组织结构调整挑战
调整对公司的影响
业务扩张:挑战与机遇
03.人力资源规划概念
人力资源规划与业务需求匹配
人力资源:精准配置
人力资源管理
人力资源规划作用
04.组织发展的重要性
组织发展推动公司持续增长
紧密结合组织发展
绩效管理与激励机制
员工培训发展
组织发展的定义和作用
05.组织结构调整挑战
组织结构调整的挑战与实施
员工参与理解重要
有效的沟通和变革管理
组织结构调整的挑战
Thankyou
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