2024年度新型医院护工陪护责任合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度新型医院护工陪护责任合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.定义和解释

2.1定义

2.2解释

3.护工陪护人员

3.1护工陪护人员资格

3.2护工陪护人员职责

3.3护工陪护人员培训

4.工作时间和休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

4.3工作班次

5.工作内容和要求

5.1基本工作内容

5.2特殊工作要求

5.3工作质量标准

6.工资和福利

6.1工资结构

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

7.社会保险和公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.合同期限和解除

8.1合同期限

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1护工陪护人员违约责任

9.2医院违约责任

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违反保密义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2合同的生效和终止

12.3合同的修改和补充

13.合同附件

14.合同签署和生效

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同背景

医院为提高医疗服务质量，改善患者就医体验，特制定本合同，明确护工陪护人员的职责、权利和义务。

1.2合同目的

本合同旨在明确护工陪护人员的职责和工作要求，保障患者安全和医疗服务的顺利进行。

1.3合同适用范围

本合同适用于2024年度医院所有护工陪护人员。

2.定义和解释

2.1定义

在本合同中，“护工陪护人员”指在医院内为患者提供生活照料、心理支持等服务的专业人员。

2.2解释

本合同中出现的专业术语和缩写，将按照国家相关法律法规和行业规范进行解释。

3.护工陪护人员

3.1护工陪护人员资格

3.2护工陪护人员职责

护工陪护人员应负责患者的日常生活照料，包括但不限于：协助患者起床、翻身、进食、排泄等。

3.3护工陪护人员培训

4.工作时间和休息

4.1工作时间安排

护工陪护人员实行轮班制，每日工作时间不超过8小时，具体班次由医院根据实际工作需要安排。

4.2休息时间安排

护工陪护人员享有国家规定的休息日和法定节假日，休息时间由医院统一安排。

4.3工作班次

工作班次分为白班、夜班和加班，具体班次根据医院工作需要和护工陪护人员意愿进行安排。

5.工作内容和要求

5.1基本工作内容

护工陪护人员的基本工作内容包括但不限于：协助患者进行日常生活照料、观察患者病情变化、报告异常情况、执行医嘱等。

5.2特殊工作要求

护工陪护人员应严格遵守医院规章制度，确保患者安全，不得擅自离岗。

5.3工作质量标准

护工陪护人员的工作质量标准应符合国家相关标准和医院内部规定。

6.工资和福利

6.1工资结构

护工陪护人员的工资包括基本工资、加班费、奖金等。

6.2工资支付方式

护工陪护人员的工资每月支付一次，支付时间为每月的固定日期。

6.3福利待遇

护工陪护人员享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.社会保险和公积金

7.1社会保险

医院将为护工陪护人员依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金

医院将为护工陪护人员依法缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

8.合同期限和解除

8.1合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

8.2合同解除条件

a)护工陪护人员因健康原因无法继续履行职责，并提供相关医疗证明；

b)医院因工作需要调整岗位，护工陪护人员无法适应；

c)护工陪护人员严重违反医院规章制度或服务规范；

d)双方协商一致，决定解除合同。